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concepteur données – ingénierie de données

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1150, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Informatique
  • Numéro du poste : JR10015131
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-12-31

Description

Poste permanent - bureau de Montréal ou Québec ou télé-travail

Le concepteur données – ingénierie de données, en collaboration avec les conseillers en architecture et les concepteurs-actifs de données, jouera un rôle essentiel dans l’opérationnalisation des initiatives d’actifs de données de son secteur pour des besoins d’analyse. La majeure partie du travail du concepteur en ingénierie de données est la conception, la gestion et l’optimisation des pipelines de données, puis le déploiement efficace de ces pipelines de données en production afin de produire de nouveaux actifs de données à valeur ajoutée.

Le concepteur données – ingénierie de données doit également garantir le respect des exigences en matière de gouvernance et de sécurité des données tout en créant, en améliorant et en opérant des pipelines de données intégrés et réutilisables.

Responsabilités spécifiques

  • Maintenir une vision globale de tous les pipelines/transformations de données et jeux de données disponibles dans son secteur d’intervention ainsi que toutes les données publiées aux autres unités;
  • Agir en tant que gardien des données de l’unité de rattachement et collaborer à la fois avec les affaires et les TI pour prescrire la saine gestion des données et les meilleures pratiques et idées en partage et consommation efficaces des données;
  • Encadrer et supporter les équipes de réalisation dans la mise en place de nouveaux pipelines de données et supporter les initiatives ponctuelles de création d’extractions ou jeux de données pour les affaires et les scientifiques de données;
  • Gérer la mise à jour des catalogues de données organisationnels pour les données publiées dans son secteur;
  • Créer des pipelines de données pour des besoins d’exploration analytique d’affaires.
  • Comprendre les différentes sources de données nécessaires pour supporter les besoins d’exploration analytique d’un secteur d’affaires
  • Comprendre les modèles développés par les scientifiques de données affaires afin de les opérationnaliser.
  • S’assurer de la conformité des jeux de données et pipelines de données en regard des règles de gouvernance de données établies.

Parcours recherché :

  • ·Plus de 5 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 3 (ans dans la spécialité envisagée.
  • ·Maîtrise des techniques, cadres de référence et méthodologies propres à son domaine d’expertise (SAFe®, Agile, Software Development Lifecycle, DevOps, etc.)
  • ·Forte expérience avec les langages de programmation et de gestion de base de données traditionnels, y compris SQL, PL/SQL, avec les langages de manipulation de données propres aux sciences des données tels que Python et R.
  • ·Une solide expérience de travail de conception et d’optimisation de pipelines de données sur de grands volumes de données structurées et semi-structurées;
  • ·Bonne expérience avec des solutions d’entrepôt de données en infonuagique telles que Snowflake, Azure DW, etc. ainsi que les principes de modélisation de données tels que Data Vault, Kimball, etc.
  • ·Connaissance en modélisation de données ainsi que des solutions telles que Snowflake, Azure (Data Vault, Star Schema, Kimball, etc.)
  • ·Bonne expérience de travail avec les plateformes de sciences de données tel que Azure Databricks, Spark, Hortonworks, etc. et avec les plateformes de transformations de données de type ETL comme Informatica, Talend, SSIS, ADF etc;
  • ·Expérience avec les technologies d’intégration de données en flux tels que Apache Kafka;
  • ·Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe.
  • ·Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action.
  • ·Grande autonomie et proactivité
  • ·Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.
  • ·Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout)
  • ·Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • ·Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décision

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.