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Directeur(trice) Adjoint(e), Approvisionnement

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Ville : Québec
  • Province : Québec
  • Domaines d'activité : Services opérationnels et entretien
  • Numéro du poste : JR10011324
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-01-07

Description

Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis dans une équipe dynamique et polyvalente? Vous aimeriez contribuer à la mise en place d’un Centre d’Excellence en approvisionnement au sein d’une importante société d’assurance et de gestion de patrimoine au Canada?  Ce poste est pour vous!

Sous la supervision du Directeur Approvisionnement, le directeur adjoint contribue à l’atteinte des résultats de sa direction en se voyant confier des objectifs en lien avec ceux de son service et de l’organisation et assure la gestion d’une équipe d’acheteurs et de conseillers en approvisionnement.

Plus précisément, le/la directeur(trice) adjoint(e) à l’approvisionnement aura à :

  • Mettre en place et assurer le suivi des grandes orientations du secteur, en accord avec les objectifs sous-jacents à la gestion des opérations d’approvisionnement et en lien avec la stratégie globale d’iA Groupe financier
  • Planifier, organiser et gérer la charge de travail de l’équipe en lien avec les priorités, dans le respect des objectifs à atteindre et en assurant la mobilisation de l’équipe
  • Superviser l’évolution des dossiers sous sa responsabilité et cibler les enjeux afin d’intervenir au bon moment et supporter adéquatement son équipe
  • Mesurer et suivre l’évolution des indicateurs de performance financiers et de satisfaction des partenaires
  • Contribuer au développement, à l’optimisation et à la standardisation des façons de faire reliés aux activités sous sa gestion
  •  S’assurer que les systèmes et outils utilisés contribuent à l’amélioration de l’efficacité et de l’efficience des services
  • Effectuer l’évaluation de la performance des ressources sous sa responsabilité, identifier les besoins de formation et les accompagner dans leur développement
  • Définir les talents et compétences requises pour soutenir l’évolution future des pratiques sous sa gestion et établir le plan de développement des compétences
  • Participer à la mise à jour et à l’amélioration des politiques, pratiques et activités transversales et matricielles de la chaine de valeur approvisionnement en collaboration avec les parties prenantes

Profil recherché 

  • Baccalauréat en administration des affaires avec spécialisation en approvisionnement, en informatique, en droit ou dans tout autre domaine connexe
  • 5 à 8 ans d’expérience pertinente dont un minimum de 3 ans en supervision de personnel et gestion d’équipe
  • Expérience en approvisionnement (un atout important)
  • Connaissance du domaine de l’assurance et des services financiers
  • Niveau d’anglais avancé, autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Aptitudes en matière de travail d’équipe, de leadership et de la philosophie Lean
  • Habileté à naviguer dans un environnement en constante évolution
  • Grand esprit de collaboration et d’influence
  • Capacité à travailler sous pression et focus résultats
  • Excellent sens de l’organisation et de la planification

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.