Scientifique de données

  • Employeur : Industrielle Alliance, Assurance auto et habitation inc.
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité :   Science des données
  • Numéro du poste : JR10022910
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2025-04-20

Description

Faisant partie de la grande famille iA depuis plus de 40 ans, la filiale iA Assurance auto et habitation (iAAH) a pour ambition d’offrir des produits et services d’assurances générales répondant parfaitement aux besoins de sa clientèle, en misant sur sa culture basée sur l’humain, qui met en valeur les talents de ses employés et qui fait la force de son équipe.

L’équipe Innovation analytique a pour mandat de faire évoluer l'analytique chez iAAH en étant proactif dans l'utilisation de nouveaux outils, techniques et données afin de répondre à nos besoins et en implantant des solutions d’intelligence artificielle dans les processus d'affaires de la compagnie.

Rôle et responsabilités

  • Identifier des opportunités d’application de solutions analytiques novatrices dans les différents secteurs
  • Développer des modèles d’intelligence artificielle et participer à leur opérationnalisation pour répondre à des besoins d’affaires concrets en utilisant des données internes et externes
  • Communiquer et vulgariser les différents aspects des modèles (méthode, résultats, impacts, …)
  • Être à l’affût des nouvelles tendances en lien avec les données et l’analytique
  • Partager son expertise avec ses collègues des différentes équipes analytiques pour faire évoluer l’analytique au sein de la ligne d’affaires
  • Promouvoir l’adoption et la compréhension de l’intelligence artificielle au sein de l’entreprise
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires à la réalisation de projets d’envergure impliquant l’analytique et en particulier l’intelligence artificielle

Profil recherché

  • Baccalauréat en actuariat, informatique, mathématiques, statistiques, économie ou toute autre formation pertinente de même niveau
  • Maîtrise en intelligence artificielle, actuariat, mathématiques, statistiques ou autre discipline connexe (un atout)
  • Un minimum de 2 ans d’expérience dans un contexte de science des données
  • Connaissance théorique et pratique des principales méthodes d’apprentissage automatique tel que les techniques de régression et de classification, les arbres de décisions, les forêts aléatoires, etc.
  • Connaissance marquée et intérêt envers l’intelligence artificielle notamment en ce qui a trait aux grands modèles de langage
  • Excellente connaissance du langage Python ou d’un langage de programmation utilisé en science des données (R,SQL, …)
  • Expérience en assurances de dommages (un atout)

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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.