Chargé(e) de projets BI- Livraison de données

Poste permanent | télétravail | hybride | environnement de travail stimulant et propice à la collaboration

iA Groupe financier est à la recherche d’un(e) Chargé (e) de projets pour se joindre à l’équipe de Livraison de données aux secteurs Assurance de dommages et Services aux concessionnaires, qui contribue à mettre en place les assises pour la transformation numérique de l’entreprise. Il y a une grande variété de projets dans notre direction : modernisation d’applications SAS, intégration de données, migration cloud, entre autres.

En tant que chargé (e) de projets, et en collaboration avec équipe de travail et les partenaires, vous coordonnerez les efforts et travaux pour répondre aux demandes de données des lignes d’affaires corporatives.

Plus spécifiquement, vous serez responsable d’animer certaines cérémonies Agile et d’effectuer la gestion et reddition de projet. Vous contribuerez à la mise en place et à l’évolution des bonnes pratiques en gestion de projets.

Pour bien réaliser le mandat, le candidat doit faire preuve d'une expérience dans des mandats similaires, être orienté client, démontrer un esprit d'équipe et de collaboration, être autonome, rigoureux et engagé.

Responsabilités :

• Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés
• Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires, incluant parfois la gestion d’ententes de services avec des fournisseurs externes
• Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle
• Organiser, synchroniser, animer et documenter les événements de planification, de suivi et de rétroaction
• Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE)
• Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation
• Réaliser, documenter et partager des états d’avancement ainsi que les indicateurs de performance, régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices)
• Établir les prévisions des ressources, des coûts et des efforts, incluant la contribution d’experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis
• Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur
• (Exercer son leadership en vue de rallier les équipes à une vision commune et visant des objectifs partagés.

Profil recherché :

• Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente
• Expérience minimale de 8 ans à titre de chargé(e) de projets en technologies de l’information dans des projets d’intelligences d’affaires BI ou données
• Expérience dans l’offre de solutions BI dans une approche itérative
• Expérience des principes de la méthodologie Agile et/ou SAFE
• Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré.
• Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque, de rigueur dans le suivi administratif, et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue
• Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi
• Excellentes compétences linguistiques en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, en vue d'interactions fréquentes avec des collègues et des partenaires à travers le Canada.

Atouts :

• Certifications : PMI-ACP o Professional Scrum Master (PSM I) ou plus (P : SAFe® RTE ou PMP) un atout.

Avantages de faire partie de la grande famille iA Groupe Financier :

• Salaire de base et bonus organisationnel
• Poste permanent & horaire flexible (35h)
• Assurances collectives
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’achat d’actions
• Journées de congé flexibles
• Accompagnement plan de carrière & formations
• Mode de travail TNO (Travailler de n’importe où), vous offrant la possibilité de travailler en télétravail, en présentiel ou en mode hybride.

Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail flexible. Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2023 selon Glassdoor et selon Forbes.

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