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Stagiaire Été 2021 - Analyste TI - Secteur architecture d'entreprise

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1091, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Stages et emplois étudiants
  • Numéro du poste: JR10007312
  • Type d'emploi: Stage Temps plein
  • Postulez avant le: 2021-04-09

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Vois grand… Vois loin!

Ton ambition n’a pas de limites! C’est pourquoi, chez iA Groupe financier, tu auras tous les outils pour atteindre tes objectifs et pour vivre un stage à la hauteur de tes attentes.

Tu débuteras ta carrière au sein d’une entreprise en forte croissance et tu travailleras avec une multitude d’outils technologiques et d’équipiers qui seront heureux d’être tes mentors.

Chez iA Groupe financier, c’est plus de 1000 employés dans l’équipe des technologies de l’information (TI).

Tu penses que travailler pour une compagnie d’assurance est terne et manque de défis?

Détrompe-toi et lis ce qui suit!

C’EST QUOI LE STAGE AU JUSTE ?

Dans le cadre de ce stage, tu participeras aux projets en cours visant à doter iA d’un référentiel d’actifs TI à jour et en mode continu ainsi qu’à élaborer un environnement informationnel pour mettre en relation les informations du référentiel d’actifs TI avec les autres référentiels d’iA, notamment ServiceNow.

Plus particulièrement, tu contribueras à :

L’élaboration d’un environnement informationnel des principaux référentiels iA à partir du référentiel des actifs TI (75 %)

Tu agiras comme conseiller de l’élaboration de l’environnement informationnel, appuyé sur des cas d’utilisation concrets et pertinents pour les besoins de l’entreprise.

L’élaboration sera exécutée et testée en itération de valeur, basée sur les cas d’utilisation sélectionnés.

La mise à jour du référentiel TI d’entreprise (15 %)

Tu agiras en soutien à l’exécution et à l’ajustement du processus de mise à jour du référentiel d’entreprise en mode continu, visant au maintien à jour du référentiel TI d’entreprise qui couvre les domaines suivants : infrastructure, systèmes, applications, architecture, données, informations et affaires.

L’harmonisation des visions TI sectorielles (utilisation de PowerPoint) (10 %)

Les architectes d’entreprise sectoriels produisent des visions TI sectorielles à partir d’un gabarit. Il s’agit d’un tout nouveau livrable de l’architecture d’entreprise; il y a donc une disparité entre les documents produits. Tu devras analyser les différences ainsi que proposer et faire l’harmonisation des présentations.

QU’EST-CE QUE TU DOIS AVOIR ?

  • En cours : baccalauréat (BAC) en administration des affaires, profil GTA ou baccalauréat (BAC) en informatique, profil IIG
  • Être en recherche d’un stage admissible et crédité pour ton diplôme
  • Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise
  • Autonomie
  • Bonnes aptitudes de communication (orale et écrite) car tu auras à échanger avec des partenaires, des secteurs d’activité et diverses directions informatiques
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse, initiative, excellentes aptitudes pour le travail en équipe et les relations interpersonnelles
  • Maitrise de la suite Office 365 et des outils de collaboration tels que Teams et PowerPoint

QU’EST-CE QUE TU AURAS ?

  • LIEU DE TRAVAIL :  au siège social de la compagnie situé au 1080 Grande Allée Ouest, Québec ou dans ses immeubles environnants.
  • Note qu’en raison de la situation exceptionnelle, nos employés travaillent actuellement en mode télétravail. Si la situation perdure, tu devras peut-être travailler ainsi, mais tes collègues seront toujours là pour t’appuyer dans tes tâches et un poste de travail te sera également fourni. Si le présentiel redevient disponible, tu dois être disponible à ce mode.
  • MODE DE TRAVAIL : approche en mode AGILE/SCRUM dans un contexte LEAN (amélioration continue)
  • FORMATION : aucun souci, on s’occupe de ton intégration dans l’équipe et de ta formation (tu ne peux pas tout connaître déjà!). Tu seras jumelé avec un superviseur de stage ayant les connaissances pour te conseiller et te diriger dans tes tâches quotidiennes.
  • CONDITIONS : horaire flexible, activités sociales (5@7 en mode virtuel, bien sûr!) et, si tout revient à la normale, un service de cafétéria à coût modique ainsi qu’une salle de gym gratuite (on doit brûler les calories en trop du dessert du midi!).
  • SALAIRE : curieux ? Il sera précisé lors de l’entrevue, car il est ajusté selon le nombre de stages à ton actif.

POUR POSTULER

Fais parvenir ton CV ainsi que ton relevé de notes le plus récent à www.ia.ca/emploi/domainesactivites/stages-emplois-etudiants

Nous offrons des opportunités intéressantes à l’emploi à la suite du stage.

Consulte ia.ca, Section Carrières.

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.