Développeur(euse) ServiceNow
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 2200, avenue McGill College
- Principal lieu de travail : Montreal, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Québec, Québec
- Domaines d'activité : Technologies de l'information
- Numéro du poste : JR10021530
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2024-11-30
Description
Poste permanent/ Titre à l'interne Analyste TI/ ServiceNow/Mode de travail hybride - Télétravail / Montréal ou Québec / Date de début : dès que possible
iA Groupe Financier a entrepris une transformation visant à améliorer l’expérience utilisateur et la qualité de ses services. L'équipe Gestion des Services a pour mission de fournir un service informatique de qualité, en assurant la gestion et le support des technologies de l'information au sein de l'entreprise. Elle est chargée de mettre en place et de maintenir des processus et des outils efficaces pour répondre aux besoins des utilisateurs, tout en s'assurant de la sécurité et de la stabilité des systèmes. L'équipe travaille en collaboration avec les autres départements de l'entreprise pour garantir l'alignement des services informatiques avec les objectifs stratégiques de l'organisation, et pour répondre de manière proactive aux besoins en constante évolution. Son objectif ultime est d'optimiser la productivité des utilisateurs et de l'entreprise en s'assurant de la disponibilité et de la fiabilité des services informatiques.
Dans ce contexte, le/la candidat(e) recherché(e) aura à participer au développement et à l’amélioration de solutions visant l’expérience utilisateur et l’efficience des services TI.
Vos responsabilités :
- Comprendre et valider le besoin émis par l’équipe, et ce, en étroite collaboration avec le responsable de produit (PO) et/ou les utilisateurs
- En collaboration avec l’équipe, participer à la conception, effectuer la programmation, la configuration ou l’intégration de la solution sur la plateforme ServiceNow
- Créer et configurer des « Business Rules », « UI Policies », « UI Actions », « Client Scripts » et ACL incluant le scripting avancé pour chacun des cas
- Développer des intégrations utilisant SOAP/REST/Integration Hub et les Service Graph Connectors
- Développer et automatiser des flux de processus
- Charger, manipuler et maintenir les données échangées entre ServiceNow et autres systèmes
- Diriger le développement délégué des composants, de Flow Designer et des espaces de travails.
- Soutenir techniquement la solution une fois en production (anomalies, entretien, surveillance, etc.)
- Contribuer activement à ce que la documentation nécessaire à la pérennité des éléments conçus soit présente, valide et maintenue à jour
- Collaborer activement à toutes les activités d’équipe (planification des cérémonies, définition de terminé, etc.)
- Participer aux activités d’administration et de support de la plateforme ServiceNow.
Profil recherché :
- Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente de même niveau
- Minimum de 5 ans d'expérience de travail avec la plateforme ServiceNow
- 3 ans minimum d'expérience dans la création et le développement d'applications ServiceNow et l'intégration avec des systèmes tiers
- Solide expérience dans le développement de logiciels, l'architecture logicielle, les structures de données, les algorithmes et les modèles SDLC
- Détenir d’excellentes connaissances du référentiel ITIL
- Connaissance avérée des modules ITSM, ITAM et ITOM de la plateforme ServiceNow
- Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe;
- Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes
- Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décision
- Excellent niveau de Français.
Avantages de faire partie de la grande famille iA Groupe Financier :
- Salaire de base et bonus organisationnel
- Poste permanent & horaire flexible (35h)
- Assurances collectives
- Fonds de pension à prestations déterminées
- Régime d’achat d’actions
- Journées de congé flexibles
- Accompagnement plan de carrière & formations
- Mode de travail TNO (Travailler de n’importe où), vous offrant la possibilité de travailler en télétravail, en présentiel ou en mode hybride.
Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail flexible. Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2024 selon Forbes.
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.