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Associé(e) aux ventes, support et coordination

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Ventes et développement des affaires
  • Numéro du poste : JR10014815
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-12-09

Description

En tant qu’associé(e) aux ventes, produits d’assurances, vous supporterez les directeurs régionaux des ventes du Québec dans l’atteinte de leurs objectifs de ventes des produits d’assurances vie et de prestation du vivant.

À ce titre, planification, la coordination et les mises à jour des agendas de l’équipe de l’épargne et assurance. Plus spécifiquement, assurer la coordination des activités entre les différentes équipes de ventes du réseau Carrière. Par le fait même, vous contribuerez à structurer les efforts de développement du réseau carrière.

Voici un aperçu des responsabilités qui vous seraient attribuées:

  • Préparer la rencontre hebdomadaire des ventes en remplissant le gabarit Excel pour la compilation des indicateurs DMS
  • Rédiger et réviser les comptes de dépenses de l’équipe d’assurance et épargne;
  • Effectuer la compilation des UFC en lien avec les présentations des directeurs des développements des affaires
  • Rédiger ou réviser des politiques, des procédures propres à l’équipe de ventes;
  • Participer à la conception/révision de présentations Powerpoint qui seront présentées au Réseau Carrière
  • Produire divers documents tels que des comptes rendus, des procès-verbaux, des rapports, statistiques, des bilans, etc.
  • Effectuer des relances auprès de différents intervenants afin de s’assurer du respect des échéanciers établis lors des réunions
  • Effectuer la rédaction, la mise en page, la mise à jour et la révision linguistique de divers documents; (Histoire à succès)
  • Participer à l'organisation logistique pour différents événements (ex.: réunions, assemblées, ordre du jour, déplacement d’affaires, etc.)
  • Coordonne les événements du réseau (Kick Off, Road Show, atelier de performance, coach the coaches)
  • Toutes autres tâches connexes telles qu’assignées par le vice-président;

Profil recherché:

  • DEC en administration ou tout domaine connexe
  • 2 à 3 années d’expérience dans le domaine des services financiers;
  • Faire preuve d’organisation et de rigueur
  • Habilité à communiquer et à établir des relations;
  • Soucieux d’offrir un excellent service;
  • Anglais fonctionnel;
  • Habilité pour les communications écrites;
  • Autonomie;
  • Grande curiosité au niveau des services financiers;
  • Faire preuve d'initiative et être axé(e) sur les résultats.
  • Connaissances des outils Excel et Powerpoint

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.