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Analyste de protection de la vie privée

  • Employeur : iA Gestion privée de patrimoine inc.
  • Bureau : 26 Wellington Street East
  • Principal lieu de travail: Toronto, Ontario
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Scarborough, Ontario; Toronto, Ontario
  • Domaines d'activité : Conformité généraliste/multidisciplinaire
  • Numéro du poste : JR10019790
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-05-03

Description

Domaine : Conformité / Profil : Analyste de protection de la vie privée / Télétravail / Date de début : Dès que possible / Anglais et Francais

Relevant du directeur de la conformité réglementaire et de la gestionnaire, Affaires réglementaires, gouvernance et politiques, le titulaire du poste est responsable d'évaluer les questions relatives à la protection de la vie privée et de formuler des recommandations à ce sujet.

Tâches principales :

  • Évaluer, analyser, enquêter et documenter les incidents et les plaintes en matière de protection de la vie privée conformément aux politiques et aux procédures;

  • Examiner les évaluations de l'impact sur la vie privée des initiatives de l'entreprise et formuler des recommandations à ce sujet;

  • Rester au courant des lois, des pratiques et des tendances fédérales et provinciales en matière de protection de la vie privée;

  • Aider à la rédaction des politiques et des procédures en matière de protection de la vie privée ainsi que des documents et formulaires connexes;

  • Aider à la rédaction et à la révision du matériel de formation en matière de protection de la vie privée;

  • Préparer des rapports sur la protection de la vie privée pour le conseil d'administration de iAGPP et le responsable de la protection des renseignements personnels;

  • Participer à des projets relatifs à la protection de la vie privée et formuler des recommandations à la direction; Assister l'équipe de la conformité réglementaire dans d'autres domaines, le cas échéant.

Exigences:

  • Diplôme d’études collégiales (DEC au Québec) ou universitaires; 

  • Trois années ou plus d’expérience dans un poste similaire lié à la protection de la vie privée;

  • Connaissance des lois fédérales et provinciales sur la protection des renseignements personnels au Canada, y compris la loi 25 au Québec et le projet de loi C-27;

  • Connaissance de la gestion des risques et de la conformité en matière de protection de la vie privée et capacité à comprendre les politiques et les procédures en matière de protection de la vie privée et à fournir des conseils sur les questions connexes;

  • Fortes aptitudes en organisation et en analyse;

  • Excellentes compétences en anglais et en français, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison d'interactions fréquentes avec des collègues et des partenaires internes anglophones et francophones à travers le Canada.


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

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