Formateur (trice)

Tu te passionnes de développement des compétences et tu aimes partager tes connaissances de façon structurée et interactive? Tu as un esprit de synthèse et une bonne capacité à vulgariser?  L’équipe Développement des compétences recherche un formateur pour se joindre à elle et apporter son expertise en créant et en diffusant des formations auprès des nouvelles ressources et de celles déjà en poste pour les secteurs de l’Assurance, Épargne et retraite individuelles.

Plus précisément :

• Contribuer à l’analyse les besoins de formation en lien avec les besoins d’affaires et à la planification d’un calendrier de formations pour les gestionnaires;
• Collaborer avec les concepteurs afin de déterminer les objectifs de formation et la stratégie d’apprentissage appropriée
• Collaborer avec les autres formateurs et membres de l’équipe de développement des compétences pour assurer l’uniformité et la standardisation des stratégies de formation dans toutes les équipes;
• Diffuser des formations (virtuel et présentiel) en appliquant les principes andragogiques (s’approprier le contenu, suivre le plan de cours, utiliser les activités d’apprentissages identifiées et les adapter au besoin, évaluer les apprentissages, etc);
• Soulever les besoins d’amélioration aux différentes parties prenantes afin d’assurer la qualité et l’efficacité des tâches;
• Contribuer aux différents projets de l’équipe.

Ce que l’on recherche :

• Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en enseignement, en ressources humaines ou en tout domaine pertinent
• Compter de quatre à cinq années d’expérience pertinente, en conception et en diffusion de formation
• Avoir une connaissance de l’assurance, de l’épargne ou de la rémunération (un atout)
• Connaître les outils de formation et être à l’affût des tendances sur le plan pédagogique
• Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de tâches devant être complétées en anglais (formation de gens et création de documents d’aide à la formation, tant en anglais qu’en français)
• Connaître les logiciels de bureautique Microsoft (Word, Excel, Teams)
• Faire preuve d’une excellente capacité à analyser, à synthétiser, à vulgariser et à transmettre du contenu
• Avoir un excellent sens de l'organisation et des priorités
• Être dynamique, créatif et de nature positive
• Avoir une bonne capacité d’adaptation et une ouverture face aux changements et à l’amélioration continue

Si tu adores le développement des compétences, contribuer à créer du contenu instructif et partager avec facilité et dynamisme tes connaissances, tu seras comme un poisson dans l’eau dans ce rôle! Fais le premier pas en postulant dès maintenant!