Nos offres d'emploi

Représentant(e) en financement immobilier

  • Employeur : Industrielle Alliance, Gestion de placements inc.
  • Bureau : 2200, avenue McGill College
  • Principal lieu de travail: Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Hypothèques (famille d'emploi)
  • Numéro du poste : JR10019798
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-04-26

Description

iA Gestion Mondiale d’Actifs / Montréal / Permanent / Hybride ou Télétravail / Français& Anglais/ Date de début dès que possible

Vous êtes passionné(e) par le financement immobilier et vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière ?

Nous cherchons à ajouter un(e) représentant(e) en financement immobilier à notre équipe! Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets et des transactions dans la grande région de Montréal.

Responsabilités

  • Promouvoir et négocier les nouvelles demandes de prêts hypothécaires auprès des intervenants du milieu, en collaboration avec le service des prêts hypothécaires.

  • Gérer un portefeuille et des relations commerciales existantes et veiller à ce que les dossiers soumis pour approbation rencontrent les critères de qualité et les normes fixées par le comité de placements.

  • Représenter la compagnie lors de différentes activités d'affaires.

  • Visiter les projets à financer et fournir un soutien technique pour accélérer la prise de décision d'approbation par le comité de crédit.

Profil recherché

  • Baccalauréat universitaire dans un programme pertinent relié au poste; MBA en immobilier un atout;

  • Au minimum 7 ans d’expérience, dont 5+ ans dans le domaine du financement hypothécaire de projets immobiliers complexes;

  • Solide connaissance de l’analyse financière, du marché immobilier, des techniques d’évaluation immobilière et des normes et politiques de souscription;

  • Familier.ère avec le droit immobilier;

  • Familier.ère avec l’environnement Windows et une bonne maîtrise des logiciels Word et Excel;

  • Titre d’évaluateur agrée un atout;

  • Expérience en financement assuré (SCHL) et/ou en financement intérimaire de construction sont des atouts

  • Connaissance du programme Atlas, un atout

  • Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à travers le Canada;

  • Habilités et aptitudes inhérentes aux fonctions, notamment :  Leadership, service à la clientèle, notions de gestion, bon négociateur, capable d’analyser, de synthétiser, de vulgariser des situations complexes et communiquer efficacement oralement et par écrit.


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.