Hiver 2025 - Stagiaire - Développeur(euse)

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Stages et emplois étudiants
  • Numéro du poste : JR10021281
  • Type d'emploi : Stage
  • Postulez avant le : 2024-10-03

Description

Sommaire du poste

L’équipe est principalement composée de : développeurs, analystes fonctionnels, architectes, scrum master, et product owner. En tant que développeur, vous avez l’occasion de réaliser, en collaboration avec l’architecte, les analyses organiques des solutions et de concevoir ou d’améliorer des applications répondant aux besoins des clients.

Responsabilités :

  • Comprendre et valider le besoin émis par l’équipe, et ce, en étroite collaboration avec le responsable de produit (PO) et/ou les utilisateurs.
  • En collaboration avec l’équipe, participer à la conception, effectuer la programmation, la configuration ou l’intégration de la solution en demeurant dans le « juste assez -- juste à temps »,
  • en utilisant les meilleures pratiques de développement soutenues par les Centres d’excellence (COE) et en appliquant les bons patrons de conception, de découpage et de modélisation pour les traitements, les données, l’infrastructure d’hébergement, etc.
  • en démontrant un souci constant d’assurer la sécurité et de préserver la confidentialité de l’information numérique;
  • en mesurant les qualités de la solution développée (performance, robustesse, couverture fonctionnelle des essais, etc.);
  • en mettant en place ou en utilisant un pipeline d’intégration et de déploiement en continu.
  • Communiquer et discuter des choix techniques avec ses pairs
  • Soutenir techniquement la solution logicielle une fois en production (anomalies, entretien, surveillance, etc.)
  • Contribuer activement à ce que la documentation nécessaire à la pérennité des éléments conçus soit présente, valide et maintenue à jour
  • Collaborer activement à toutes les activités d’équipe (planification des cérémonies, définition de terminé, etc.).

Profil recherché

  • Connaissance des technologies utilisées en infonuagique, conteneur, virtualisation (ex. Azure Devops, Docker, Kubernetes).
  • Langages et outils de développement : C#, VB.NET, Visual Studio
  •   React, Angular, Javascript, Typescript, NodeJS, Jest, Puppeteer, JQuery
  •  SQL Server, MS-SQL, MongoDB
  • Azure DevOps et GIT
  • Expérience en programmation orientée objet et des principes SOLID.
  • Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.

Pour être admissible à ce stage :

  • Tu dois être aux études, à l'université, en TI à la session d'hiver.

  • Tu es disponible 35 heures par semaine de janvier à la fin avril.

Vous vous considérez comme un(e) fan d’Agilité? Vous êtes un(e) joueur(euse) d’équipe et vous êtes sensible à l’amélioration continue? Le défi de votre vie se trouve peut-être juste ici!

Investissez dans votre talent en joignant notre équipe

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.