Stratège Numérique

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Ressources humaines et amélioration continue
  • Numéro du poste : JR10021147
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-10-06

Description

Secteur de l’individuel / Québec / Montréal / Poste permanent

Relevant de la directrice principale, stratégie et expérience conseiller et client, vous serez au cœur de l’action et des décisions et travaillerez de pair avec les gestionnaires et les experts des domaines tels que l’expérience client globale, l’architecture d’affaires, la tarification et l’équipe produit, en plus de collaborer avec des partenaires, tels que nos réseaux de ventes et nos autres lignes d’affaires.

Vous aurez une grande contribution à la stratégie d’évolution des plateformes numériques. Vous serez responsable de l’identification d’opportunités, de leurs définitions, leurs déploiements et de leurs impacts. En tant que voix du client et du conseiller, vous vous assurez de la conception, de la mise en œuvre de l’offre numérique ainsi que de la meilleure expérience pour nos conseillers, mais aussi de celle de nos clients tout en s’arrimant avec l’expérience client globale.

Responsabilités :

  • Élaborer et assurer la mise en place de la vision de l’expérience numérique, des orientations, des stratégies et de la feuille de route des plateformes numériques en collaboration avec les autres parties prenantes
  • Assurer une bonne compréhension des enjeux d’affaires et s’assurer que les décisions soient fondées sur les données, la rétroaction, les analyses de marché et les tendances émergentes
  • En collaboration avec les équipes multidisciplinaires, proposer des expériences utilisateur permettant d’atteindre les objectifs de performance des plateformes numériques
  • Assurer la documentation de l’expérience et du parcours client cible
  • Gérer l’évolution des maquettes (wireframes), des prototypes et des interfaces des plateformes numériques pour établir une vision claire des expériences
  • Assurer la vue d’ensemble d’une expérience numérique simplifiée, fluide et cohérente de bout en bout
  • Réaliser en continu la vigie de l’expérience numérique et l’analyse du marché

Vous possédez les qualifications suivantes?

  • Baccalauréat en administration des affaires, option marketing, commerce électronique ou autre discipline pertinente
  • Minimum de huit (8) à dix (10) années d’expérience pertinente
  • Connaissance des principes clés de l’expérience utilisateur et des notions d’accessibilité
  • Connaissance de l’assurance et de l'épargne individuelles (atout)
  • Grandes capacités de communication et d’influence
  • Excellente capacité à travailler en équipe
  • Grande rigueur et souci du détail

Investissez dans votre talent en joignant notre équipe

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.