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Officier de conformité, Risques opérationnels et protection des renseignements personnels, Placements

  • Employeur : Industrielle Alliance, Gestion de placements inc.
  • Bureau : 2200, avenue McGill College
  • Principal lieu de travail: Montreal, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Québec, Québec; Toronto, Ontario
  • Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
  • Numéro du poste : JR10018551
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2023-12-20

Description

Secteur : iAGMA / Conformité / Poste permanent / Montréal / Toronto / Québec

Vous êtes motivé(e), autonome et créatif dans la recherche de solutions innovantes? Vous êtes capable de prioriser le travail dans un environnement au rythme rapide?  Vous êtes reconnu pour vos compétences en matière de communication, de relations interpersonnelles et d'amélioration des processus? Alors l’équipe Conformité du secteur Placements a un poste pour vous! 

iA Gestion Mondiale d’actifs (iAGMA) est le gestionnaire de portefeuille de iA Groupe financier. À ce titre, iAGMA gère des actifs composés de fonds généraux de compagnies d’assurances, de fonds distincts, de fonds communs de placements et de comptes gérés, d’une valeur de plus de 100 milliards de dollars.

Nous avons créé un poste d’Officier de conformité en risques opérationnels et protection des renseignements personnels pour gérer l’ensemble des risques liés aux opérations et aux renseignements personnels du secteur Placements.

Relevant du Chef de la conformité du secteur Placements, votre rôle sera de :

  • Soutenir le secteur dans l’évaluation de ses risques opérationnels et la protection des renseignements personnels;

  • Suivre et rester à jour sur les changements législatifs et les meilleures pratiques en matière de risques opérationnels et de protection des renseignements personnels liés au domaine des placements;

  • Gérer l’ensemble des non-conformités du secteur liées aux renseignements personnels;

  • Soutenir le secteur dans le traitement de ses bris de confidentialité;

  • Participer à l’identification et l’évaluation des risques et des contrôles, dont notamment l’autoévaluation des risques et des contrôles (RCSA);

  • Développer et assurer le suivi des KRI opérationnels du secteur;

  • Effectuer la mise à jour des analyses d’impact et du plan de continuité des activités du secteur, et mettre en place le programme d’exercice de continuité des activités;

  • Participer à l’évaluation des risques des initiatives stratégiques du secteur;

  • Élaborer et entretenir les processus et les contrôles relatifs aux risques opérationnels et à la protection des renseignements personnels;

  • Contribuer au développement d’activités de sensibilisation en matière de risques opérationnels et de protection des renseignements personnels pour le secteur;

  • Participer aux redditions de compte relatives aux risques opérationnels et à la protection des renseignements personnels auprès des différentes instances;

  • Participer à différents comités et discussions avec des intervenants de l’industrie.

Profil recherché :

  • Baccalauréat ou maîtrise en finance, économie, droit ou autre domaine connexe;

  • 8 ans ou plus d’expérience dans l’industrie des services financiers, dont une partie dans un rôle de gestion des risques ou de protection des renseignements personnels relié au domaine des placements;

  • Bonnes connaissances des produits financiers et bonne compréhension du rôle des différents acteurs du domaine financier (courtier, gestionnaire de portefeuille, gestionnaire de fonds d’investissement, gardien de valeurs, etc.);

  • Excellente compréhension des activités du secteur Placements (gestion de portefeuille, trading, opérations, etc.);

  • Bonne connaissance de la réglementation en valeurs mobilières applicable aux activités du secteur Placements ainsi que des pratiques de l’industrie;

  • Cours de Formation mondiale CSI ou autres cours du domaine financier, un atout;

  • Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à travers le Canada;

  • Fortes habiletés rédactionnelles avec un bon esprit de synthèse;

  • Attention exceptionnelle aux détails et compétences analytiques pour assurer l'exactitude des livrables;

  • Capacité à penser stratégiquement;

  • Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, et capacité à interagir professionnellement avec tous les niveaux;

  • Compétences en matière d'amélioration des processus et créativité dans la recherche de solutions innovantes;

  • Fortes compétences organisationnelles

Le défi vous intéresse? Nous souhaitons vous connaître davantage!

#LI-Remote #Li-Hybrid #LI-ST1


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.