Nos offres d'emploi

Conseiller(ère) senior en actuariat

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Actuariat
  • Numéro du poste : JR10015140
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-12-09

Description

En collaboration avec la ligne d’affaires Assurance des Affaires Américaines, vous aurez l’opportunité de participer à la croissance des affaires en contribuant aux développements de nouveaux produits, la gestion de portefeuille de produits, incluant leur tarification. Vous aurez une forte influence sur la croissance future et le développement des affaires et serez aussi appelé à faire innover nos pratiques actuarielles.


Vos défis :

Être un acteur dans la réalisation des différentes activités de développement de produits tels que :

  • Conception de nouveaux produits : études de marché, préparation des dossiers d’affaires, développement du design de produits et tarification;
  • Gestion du portefeuille de produits : établir le niveau de tarification des produits pour assurer la création de valeur, vigie du marché, etc.
  • Déterminer et déployer la stratégie de réassurance optimale;
  • Mettre en place des stratégies pour gérer les risques associés à nos produits tels les changements de pratiques de souscription du marché, comportements des distributeurs & détenteurs de polices, etc.
  • Contribuer et supporter la direction dans le cadre de projets stratégiques;
  • Participer à la réalisation des études d’expérience, l’établissement des hypothèses actuarielles et leur revue annuelle, des projets de recherche, développement et innovation;
  • L’amélioration continue des processus et la mise en place de processus de contrôle de la qualité pour assurer la bonne gestion des risques réglementaires et opérationnels;

Profil recherché et exigences :

  • Tourné vers l’avenir : Pensée stratégique; sens des affaires; au courant des innovations de l’industrie
  • Collabore avec impact : mentalité de service, travail d’équipe, capacité d’influence, créativité, sens de l’initiative, réseautage, bonne conscience de soi, authenticité et ouverture au feedback
  • Habiletés de résolutions de problèmes : fortes capacités d’analyse, sens critique, priorisation, efficacité consciencieuse et aisance dans l’ambiguïté;
  • Baccalauréat en actuariat & titre professionnel FICA, FSA et MAAA (atout)
  • Être capable de travailler sous pression
  • Connaissance du logiciel Axis (un atout)
  • Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison des interactions fréquentes avec une clientèle anglophone et francophone à travers le Canada.  

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.