Expert(e)-conseil en innovation

Vous êtes passionné par l'innovation et l'intelligence artificielle ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation numérique d'une compagnie de services financiers en pleine croissance ? L’équipe d’innovation recherche un Expert Conseil en Innovation avec un solide bagage en IA pour accompagner l’organisation dans l’atteinte de son plan stratégique 2030.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à façonner l'avenir de la finance avec nous, cette opportunité est faite pour vous !

Responsabilités

• Faire office de référence principale de son domaine d’expertise au sein de la vice-présidence Technologies de l’information sinon, au niveau de l’entreprise
• Réaliser diverses évaluations de maturité propres à son domaine d’expertise et construire des plans d’action pragmatiques visant à faire évoluer l’organisation.
• Faire évoluer les cadres de référence et de gouvernance processus, pratiques et outils en tenant compte de divers contextes.
• Établir et promouvoir les éléments d’encadrement et en faciliter la compréhension ainsi que l’appropriation par les parties prenantes touchées, notamment par la réalisation de preuves de concept, preuves de valeur, le pilotage d’ateliers, de présentations, de formations…
• Rester à l’affût des nouvelles tendances du marché, partager les éléments d’intérêt avec ses collègues ou encore, recommander des stratégies d’évolutions pertinentes de sa discipline.
• Partager, présenter, influencer différents auditoires (ex : vulgarisation technique, communications aux dirigeants).
• Encourager les équipes clientes à adopter les pratiques exemplaires qu’il promulgue   pour son domaine d’expertise.
• Supporter les équipes de réalisations et les secteurs d’affaires dans le développement des connaissances et compétences liées à son domaine d’expertise.
• Recommander des partenaires potentiels (start-ups, universités, incubateurs)
• Au besoin, représenter l’entreprise lors d’événements en lien avec l’innovation

Profil recherché

• Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, administration des affaires ou toute autre formation pertinente de même niveau dans sa spécialité et jugée équivalente.
• Un minimum de 15 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de sept 7 ans dans sa spécialité.
• Réalisations probantes et expertise courante reconnue par les pairs de son domaine.
• Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe.
• Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action.
• Capacité à fonctionner efficacement dans un contexte organisationnel en constante évolution et souvent teinté d’ambiguïté.
• Connaissances du milieu des start-ups
• Un niveau de connaissance avancé des langues anglaise et française puise que la personne devra échanger, présenter et convaincre les différentes lignes d'affaires et parties prenantes de l'organisation. Cela est essentiel pour lui permettre de comprendre leur vision, répondre à leur besoins, influencer leurs choix et mener à bien les initiatives dont elle aura le leadership.

Atouts

• Diplôme de 2e cycle dans son domaine d’expertise
• Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers
• Toute certification pertinente reconnue propre à son domaine d’expertise
• Une expérience en transformation numérique et dans le cadre de projets de grande envergure sera considérée comme un atout. 

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