Nos offres d'emploi

Parajuriste - Affaires internes

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Affaires juridiques, risques et conformité
  • Numéro du poste : JR10019507
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-03-22

Description

DESCRIPTION

Un monde de possibilités vous attend chez iA Groupe financier! Saisissez la chance de travailler au sein du contentieux d’une des plus grandes compagnies d’assurance et de services financiers au Canada. En vous joignant à notre secteur des Services juridiques, vous aurez l’occasion de participer à des dossiers variés avec une équipe multidisciplinaire et collaborative.

Les Services juridiques sont présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) juridique pour prendre en charge divers mandats, supporter les processus ainsi que les avocat.e.s, notamment ceux liés aux quatre grands secteurs de l’assurance et l’épargne individuelles et collectives. En collaboration avec les autres professionnels juridiques, vous participerez à diverses initiatives et objectifs d’affaires touchant le droit des assurances, la distribution de produits et services financiers, et l’épargne.

Les tâches liées à ce poste consistent notamment à :

  • Effectuer des recherches et des analyses juridiques;
  • Soutenir les conseillers juridiques dans la réalisation, la planification et la coordination de leur mandat;
  • Préparer, rédiger et mettre à jour divers documents, rapports, mémos, bulletins, résumés et outils de référence;
  • Communiquer et effectuer divers suivis avec les partenaires internes;
  • Prendre en charge certains processus et tâches spécifiques afin de voir au bon fonctionnement de l’équipe;
  • Travailler en collaboration avec les autres techniciens juridiques afin d’assurer notamment une harmonisation dans nos pratiques et un partage des connaissances;
  • Participer à diverses rencontres et comités internes afin de contribuer à l’efficacité du service dans un esprit d’amélioration continue (Lean).

EXIGENCES

  • Diplôme en techniques juridiques
  • 2 à 3 ans d’expérience pertinente
  • Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison des interactions fréquentes avec des collègues et partenaires anglophones et francophones à travers le Canada.
  • Excellente connaissance et maîtrise des moteurs de recherche juridique
  • Habiletés de rédaction et bonne communication verbale
  • Bon sens de l’organisation
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Facilité d'apprentissage, autonomie et sens de l'initiative
  • Esprit d'équipe et sens du service à la clientèle

#li-vt1 #li-remote #li-hybrid


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.