Nos offres d'emploi

IT Analyst

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 400-988 Broadway West
  • Principal lieu de travail: Vancouver, Colombie-Britannique
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Toronto, Ontario
  • Domaines d'activité : Informatique
  • Numéro du poste : JR10015369
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-12-31

Description

Location : Vancouver or Toronto or Remote

Responsabilities

  • An IT Business Analyst, with your knowledge of Information Technology, act as a mediator between business and IT, propose solutions and improve the overall quality of services and business operations
  • Liaise with key stakeholders and conduct brainstorming sessions to get exact requirements. Participate in the requirements gathering sessions with subject matter experts and other stakeholders
  • Prepare / create use cases, Business Requirement Documents, Class Diagrams, Entity-Relationship Diagrams and Sequence diagrams for projects he/she is working on
  • Document the exact business needs along with functional and non-functional requirements
  • Help clients determine their operational needs based on the functionalities to be developed
  • Help clients validate and understand the analysis
  • Draw up, carry out and validate functional, integrated and/or systems tests, from test case to results
  • Collaborate and problem solve with the technical team to come up with solutions that are acceptable and viable
  • Analyze problems from different angles and perform gap analysis
  • Present the developed solution to the concerned audience and solicit feedback
  • Participate in migration, handover, end-user training and deployment activities

Target profile

  • Bachelor's degree in business, computer science, management informatics, information systems, computer engineering or software, mathematics or any other relevant training at the same level.
  • 3 years of experience in information technology
  • • Ability to simultaneously handle several aspects of the same complex situation, in the best interest of the internal partner and the organization.
  • Excellent communicator and accessible technical speaker, both with IT teams and business people
  • To be able to draw out, collect or extract information and requirements from Stakeholders
  • Excellent negotiation and advanced conflict resolution skills.
  • High tolerance for ambiguity and uncertainty.
  • Good knowledge/understanding of key strategic IT technologies
  • Experience working with SDLC (Software Development Lifecycle), DevOps, Agile and LEAN methodologies and ITIL framework
  • Very good knowledge of English, both orally and in writing – equivalent knowledge for French will be considered a strong asset
  • Proven knowledge of the financial services and insurance sector (asset).


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.