Nos offres d'emploi

Directeur(trice), Conformité

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 2200, avenue McGill College
  • Principal lieu de travail: Montreal, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Québec, Québec; Toronto, Ontario
  • Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
  • Numéro du poste : JR10014641
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-10-14

Description

Secteur : Conformité des placements / Poste permanent / Québec / Montréal / Toronto / Possibilité Télétravail 100% / Entrée en poste le plus tôt possible

Vous aimeriez travailler directement avec les principaux acteurs des marchés financiers, vous avez un grand intérêt pour le monde de l’investissement et vous souhaitez être responsable de la réussite de dossiers d’envergure tout en étant autonome? Vous êtes reconnu pour votre sens de l’initiative, votre professionnalisme, votre haut degré d’éthique et vos habiletés à communiquer? Vous avez de l’intérêt à participer à l’amélioration des processus? L’équipe de conformité d’Industrielle Alliance, Gestion de placements (iAGP) est à la recherche d’une telle personne afin de combler un poste de Directeur(trice), Conformité.

iAGP est le gestionnaire de portefeuille de iA Groupe financier. À ce titre, il gère des actifs composés de fonds généraux de compagnies d’assurances, de fonds distincts, de fonds communs de placements et de comptes de clients externes, d’une valeur de plus de 100 milliards de dollars.

L’équipe de conformité travaille en collaboration avec les gestionnaires de portefeuille et la direction afin de s’assurer que les activités respectent la législation en valeurs mobilières, les politiques et les procédures internes ainsi que les meilleures pratiques de l’industrie.

Votre rôle sera de participer activement à la mise en œuvre de l’ensemble du programme de conformité. Plus précisément, vous serez appelé à :

  • Appuyer le chef de conformité dans l’encadrement et la mobilisation d’une équipe de 5 personnes responsables de l’opérationnalisation du programme de conformité;
  • Superviser la création, la mise à niveau et le déploiement de différents volets du programme de conformité;
  • Superviser et veiller au respect du code d’éthique et de l’ensemble des processus visant à gérer les conflits d’intérêt;
  • Superviser et veiller au succès du déploiement d’un outil technologique permettant le traitement des transactions personnelles;
  • Superviser le processus de surveillance des balises d’investissement des différents portefeuilles et de divulgation des dépassements;
  • Contribuer à la réalisation de projets de conformité en collaboration avec différentes équipes (gestion de portefeuille, trading et opérations) ainsi qu’avec la direction;
  • Veiller à la soumission de rapports divers aux autorités internes et réglementaires;
  • Superviser l’élaboration et le suivi du budget des commissions dirigées « soft dollars »;
  • Contribuer à l’écriture et au déploiement de nouvelles politiques et procédures;
  • Participer à la préparation d’analyses, de notes et de rapports soumis à la direction.

Qualifications

  • Baccalauréat ou maîtrise en finance, économie, droit ou autre domaine connexe
  • Au moins 8 années d’expérience pertinente;
  • Connaissances des produits financiers et compréhension du rôle des différents acteurs du domaine financier (courtier, gestionnaire de portefeuilles, gestionnaire de fonds d’investissement, gardien de valeurs);
  • Bonne connaissance de la réglementation en valeurs mobilières et plus particulièrement des contraintes d’investissement des fonds communs (81-102) et des fonds distincts (LD2) et des conflits d’intérêt (31-103);
  • Connaissance de Bloomberg et des modules de conformité (CMGR, VMGR), un atout;
  • Expérience en gestion de personnel, un atout;
  • Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à travers le Canada ;
  • Grande aisance avec les outils et les logiciels informatiques;
  • Cours du CSI ou autres cours du domaine financier, un atout;
  • Attention exceptionnelle aux détails et compétences analytiques pour assurer l'exactitude des livrables;
  • Capacité à penser stratégiquement et à développer une bonne compréhension des besoins de l'entreprise;
  • Motivé, autonome et proactif, tant en ce qui concerne la gestion de la charge de travail que le développement professionnel;
  • Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, et capacité à interagir professionnellement avec tous les niveaux;
  • Compétences en matière d'amélioration des processus et créativité dans la recherche de solutions innovantes;
  • Esprit d'équipe et motivé à aider l’équipe à respecter les délais;
  • Fortes compétences organisationnelles et capacité à prioriser le travail et respecter de multiples échéances dans un environnement au rythme rapide.

Le défi vous intéresse ? Nous souhaitons vous connaître davantage!


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.