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Analyste principal de la souscription et des contrats de groupe

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 400-988 Broadway West
  • Principal lieu de travail: Vancouver, Colombie-Britannique
  • Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
  • Numéro du poste : JR10013984
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-07-08

Description

Résumé des fonctions
(Travailler à domicile, partout au Canada)

Relevant du directeur, Souscription et administration des contrats du groupe, l'analyste principal de la souscription et des contrats du groupe est responsable de six domaines de travail distincts pour la division Special Markets Solutions :

  • Coordination d'équipe, formation et soutien aux gestionnaires.

  • Souscription de groupe (nouvelles cotations d'affaires et renouvellements).

  • Mise en œuvre et développement de nouvelles activités.

  • Administration continue des contrats.

  • Aide à la commercialisation.

  • Projets spéciaux et tâches diverses.

  • L'analyste principal de la souscription et des contrats de groupe travaillera souvent avec des régimes d'assurance collective très complexes, généralement avec des avantages sociaux non standard, nécessitant souvent une personnalisation. C'est la nature de l'assurance des Risques Spéciaux, qui est au cœur de la division Special Markets Solutions.

Exigences de l'emploi

  • Diplôme ou diplôme universitaire PLUS quatre ans d'expérience de travail en assurance collective.

  • En l'absence de diplôme universitaire, six années d'expérience de travail en assurance collective.

  • Désignation ACS ou FLMI de LOMA.

  • La certification Lean A3 est un atout.

  • Solide connaissance de la souscription du Groupe, des avantages sociaux, de la terminologie des contrats et des processus de réclamation.

  • Connaissance de tous les aspects des procédures d'administration, des produits et des exigences contractuelles de Solutions.

  • Solides compétences interpersonnelles et de coaching.

  • Sens de l'initiative personnelle et motivation personnelle.

  • Solides compétences organisationnelles et capacité à bien travailler sous pression.

  • Capacité avérée à effectuer plusieurs tâches à la fois et à gérer un volume élevé de fonctions complexes et diverses, à respecter les délais et à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.

  • Compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec une attention aux détails et à la qualité.

  • Excellentes capacités de communication verbales et écrites.

  • Un joueur d'équipe, avec une capacité à travailler et à communiquer avec divers départements.

  • Répondre aux besoins du personnel et des clients de Solutions.

  • Bonne connaissance des applications MS-Windows, y compris Word et Excel.

  • Le bilinguisme est un atout (Anglais et Francais)

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Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

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