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Expert en Gouvernance de données

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 2200, avenue McGill College
  • Principal lieu de travail: Montreal, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Toronto, Ontario; Vancouver, Colombie-Britannique; Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Science des données
  • Numéro du poste : JR10013852
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-07-18

Description

Titre à l'interne: Expert-conseil données

Responsabilités :

  • Accompagner les Intendants d’affaires et les experts de données dans les différents processus et activités supportant la gouvernance de données comme : la définition des données, la classification des données, l’investigation des causes de problématiques ou d’incidents de qualité de données, etc.
  • Définir les règles de qualité de données, des métriques de contrôle de qualité et des mesures de surveillance.
  • Participer au développement et à la mise en œuvre du cadre de gouvernance de la protection des renseignements personnels, ainsi qu’à la formation des parties prenantes.
  • Assurer la reddition de compte auprès des unités d’affaires.
  • Contribuer à la définition des composantes en matière de gouvernance de données
  • Collaborer à la valorisation des données et au développement des stratégies reliées à la gouvernance de données.
  • Développer des boîtes à outils, documenter des procédures et processus pour supporter les intendants d’affaires dans leurs tâches et activités de gouvernance de données
  • Développer les contenus de formation et former les intendants d’affaires à la qualité de données
  • Résoudre les problèmes en matière de qualité de données.
  • Participer à la création, la mise en œuvre et au soutien continu des directives, des normes et des processus en matière de qualité de données, et leur maintenance.

Profil :

  • Être un excellent communicateur (écrit et oral)
  • Avoir des connaissances et expériences dans les domaines suivants (un au minimum) : Glossaire d’affaires de données, Classification des données, la qualité de données, le cycle de vie de données, la gestion des incidents de données, la protection de la vie privée.
  • Détenir un diplôme universitaire
  • 5 années d’expérience récente sur un poste en lien avec les données.
  • 2 années d’expérience en relation avec la gouvernance ou l’intendance de données (un atout).
  • Expérience avec un cadre de référence reconnu DMBOK (un atout).
  • Expérience dans la mise en œuvre d’un cadre de protection de renseignements personnels tels que GDPR, PIPEDA. (un atout)
  • Détenir des connaissances approfondies du secteur de l’assurance/financier (un atout).
  • Avoir de l'expérience dans la définition de processus d’affaires (un atout).
  • Cartographie des processus (méthodologie BPMN) (un atout)
  • Autonome, structuré et organisé.
  • Esprit d’analyse et grande écoute
  • Aime travailler en équipe, esprit collaboratif
  • Maîtrise des langues française et anglaise tant parlées qu'écrites.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.