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Chargé(e) de projets - SIEM

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1091, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Agile/Scrum Master Project/Program Management
  • Numéro du poste : JR10011811
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-02-14

Description

Sécurité / SIEM / Réseaux / Vulnérabilités / infrastructure

Dans le cadre du programme de transformation de la sécurité de l’information, plusieurs projets liés à la mise en place des fondations de sécurité ont cours. La Direction performance et livraison de la Vice-présidence de sécurité de l’information est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets d’expérience afin d’assurer la livraison de certains de ces projets.

 

Votre rôle :

  • Participer à la constitution de la planification globale des livraisons en cours d'année;
  • Gérer l'exécution de manière coordonnée et optimisée en vue d'atteindre les objectifs;
  • Assurer la mise en œuvre d'un (ou des) projet(s) du portefeuille afin d'obtenir les bénéfices escomptés.

 

Vos principales responsabilités:

  • Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’équipe;
  • Créer les conditions favorables pour une équipe performante et centrée sur les besoins d'affaires prioritaires;
  • Accompagner le PO dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et les revues de progrès;
  • S’assurer que le PO et les membres de l’équipe de réalisation comprennent et jouent correctement leur rôle;
  • Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants;
  • S’assurer que l’équipe de réalisation est fonctionnelle, productive et qu’elle améliore sans cesse sa productivité;
  • Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place;
  • S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques;
  • Effectuer les redditions de compte requises par les processus en vigueur;
  • Participer activement au processus trimestriel de révision budgétaire;
  • Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteur;
  • S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, la roadmap et les priorités (gestion de la capacité);
  • Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et sur demande, participer au recrutement des compétences manquantes dans l'équipe;
  • Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et gestionnaires concernés par le projet.

 

 Aptitudes:

  • Grand sens de l'organisation et bon jugement pour évaluer le niveau d'urgence;
  • Proactivité, dynamisme et rapidité d'action face aux changements de priorités (capacité d'anticipation et d'adaptation);
  • Esprit de synthèse et facilité à vulgariser;
  • Fortes aptitudes relationnelles, d'influence et de mobilisation;
  • Leadership exercé au service de l'équipe pour faire émerger les talents de chacun en mode collaboratif;
  • Attitude de partenariat, sensibilité politique et culturelle.

 

Atouts :

  • Expérience en livraison de projets sécurité opérationnelle (exemple mise en œuvre de solution SIEM, protection des réseaux, protection des dispositifs d'extrémité et/ou gestion des vulnérabilités)

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.