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Directeur principal ou directrice principale, Affaires réglementaires, Gouvernance et Politiques Gestion des risques

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Ville : Québec
  • Province : Québec
  • Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
  • Numéro du poste : JR10011257
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2021-12-20

Description

Ce poste relève du Vice-président exécutif et chef de la gestion des risques (CGR) qui est responsable de l'ensemble des stratégies, politiques et processus en matière de risques et de conformité pour l’ensemble de iA Groupe financier. Le CGR dirige le groupe de gestion des risques qui œuvre notamment à établir les cadres, l'appétit, les politiques, le programme de surveillance et la reddition de compte associés aux différents risques de l’entreprise. Pour accomplir son mandat, le CGR veille à ce qu’une structure de gouvernance formelle et efficace soit en place pour garantir une prise de décision structurée et nécessaire à la réalisation des objectifs stratégiques et financiers de iA Groupe financier.

Le Directeur principal ou directrice principale, Affaires réglementaires, Gouvernance et Politiques – Gestion des risques supportera le CGR dans le cadre de ses fonctions. Les tâches liées à ce poste consisteront notamment à :

  • Établir et faire évoluer les stratégies, les politiques et les standards afin que iA Groupe financier ait un cadre de gestion des risques qui répond aux besoins de l’organisation tout en respectant les attentes des différentes autorités de réglementation ;
  • Promouvoir la culture de gestion des risques auprès de tous les intervenants et veiller au respect des bonnes pratiques reconnues en matière de gestion des risques ;
  • Maintenir de saines relations avec les différentes autorités de réglementation;
  • Assurer la coordination des personnes sous sa responsabilité entre elles et avec les autres directions de iA Groupe financier.

Plus précisément, cette nouvelle fonction se déclinera selon les trois axes suivants :

Affaires réglementaires

  • Développer de maintenir des relations avec les autorités réglementaires en étant le principal point de contact;
  • Participer aux réunions entre les autorités réglementaires et les fonctions de supervision et les secteurs d'activité de la Société;
  • Diriger les examens réglementaires et les demandes d'information en collaboration avec les experts des domaines et des secteurs d'activité concernés;
  • Accompagner le personnel de l'entreprise dans la rédaction de réponses dans le cadre d’examens;
  • Assurer le suivi des recommandations présentées dans les rapports de surveillance;
  • Communiquer aux autorités réglementaires tout projet d’envergure de la société.

Gouvernance

  • Faire évoluer et appuyer la structure de gouvernance supportant la prise de décision en matière de gestion des risques de la Société;
  • Coordonner les travaux des comités internes de gestion des risques;
  • Faire évoluer et supporter les révisions des mandats des comités du conseil d’administration de la Société conjointement avec le Secrétariat corporatif.
  • Supporter le CGR dans sa reddition de compte au comité exécutif et aux comités du conseil d’administration de la Société, notamment concernant les enjeux liés aux affaires réglementaires.

Politiques supportant la gestion des risques

  • Élaborer et maintenir un cadre d’encadrement des politiques corporatives qui définira les principes et le contenu des politiques corporatives, la hiérarchie de l’ensemble des documents normatifs de l’entreprise et les exigences en matière de gouvernance afférentes à chacun des documents;
  • Coordonner les révisions annuelles des politiques corporatives auprès des différents secteurs d’affaires concernés;
  • Élaborer et maintenir des politiques en matière de gestion des risques en réponse à l’évolution de la stratégie, des activités et des limites de risque de iA Groupe financier.

Profil recherché

  • Minimum de 10 ans d’expérience pertinente (dans un contexte juridique, financier, gestions des risques, conformité et/ou gouvernance);
  • Maîtrise des principes, des normes et des pratiques en matière de risque dans le secteur financier ou bancaire;
  • Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec une expérience en rédaction de politiques;
  • Bilinguisme (français et anglais);
  • Capacité à bâtir une équipe mobilisée et alignée sur les objectifs du secteur;
  • Capacité d’innover et de mobiliser les employés dans le changement ;
  • Aptitudes relationnelles marquées qui favorisent l’établissement d’un bon climat de travail et de bonnes relations avec des parties prenantes externes;
  • Aptitudes à gérer des priorités nombreuses et parfois conflictuelles, ainsi qu’à dresser des plans visant leur réalisation;
  • Grand sens de l'initiative et de l’audace.

Principal lieu de travail

Cette opportunité est présentement disponible à 100% en télétravail. Après la pandémie, iA offrira un mode de travail hybride à ses employés et nos bureaux physiques seront accessibles, selon la politique établie par l’organisation (Québec, Montréal, Toronto, Vancouver). iA désire offrir l'option de l'environnement de travail qui convient le mieux à ses employés, que ce soit au bureau ou à la maison.

Formation/certifications requise

  • Baccalauréat en droit, actuariat, ou dans le domaine des affaires.
  • Maitrise en Administration des Affaires (MBA) ou MSc. dans le domaine des affaires.
  • Completed LLB or JD from a recognized university and a member in good standing of a provincial Bar un atout.
  • Titre CPA, FICA, CA un atout

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.