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Chargé de projet / Scrum Master - Extranet

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1091, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Informatique
  • Numéro du poste: JR10004470
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Vous voulez évoluer dans votre carrière tout en bonifiant l’offre de services d’une entreprise d’envergure ? L’équipe permanente de réalisation (EPR) de l’Extranet recherche une personne de plus à son équipe !

Plus concrètement, cette équipe est chargée d’effectuer de petites demandes d’amélioration provenant de différents partenaires TI/affaires, de veiller au bon maintien de systèmes informatiques complexes et de conseiller efficacement les unités d’affaires sur les différentes applications et fonctionnalités web disponibles. Pour ce faire, une collaboration inter-équipes et une connaissance latérale de l’Extranet est souvent nécessaire.

Les membres de l’équipe sont les gardiens de l’image corporative du secteur de l’informatique d’IA Groupe Financier et l’équipe est principalement composé de : développeurs, analystes fonctionnels, architectes, scrum master, et product owner.

L’EPR Extranet travaille en mode agile, et favorise la collaboration, le travail de qualité et l’amélioration continue.

Plus spécifiquement :

• Définir, en collaboration avec le partenaire et les architectes, la portée des projets en fonction des solutions à implanter. Si nécessaire dans la vie du projet, recommander des ajustements à la portée en fonction de l’évolution des besoins

• Suivre l’avancement des travaux et s’assurer du respect des orientations de ses projets et des priorités

• Animer les revues de progrès, les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et participer à l’animation des différents comités de gouvernance

• Produire les comptes rendus de réunion, les indicateurs de gestion et le matériel adéquat permettant les prises de décision

• Évaluer les risques et les plans d'action à mettre en place et appliquer de façon proactive les mesures de gestion des risques afin de minimiser les impacts sur le projet

• Réaliser le suivi budgétaire, estimer les restes à faire et gérer la capacité globale du projet.

Nous sommes à la recherche de leader naturel, possédant de fortes aptitudes relationnelles et d’analyse. Bon négociateur et communicateur, les titulaires doivent démontrer un excellent esprit d’équipe et agir en tant que motivateur et rassembleur.

On vous reconnait dans votre milieu comme étant un professionnel qui anticipe les problèmes, capable de gérer les conflits et d’apporter des solutions ? Ce poste comblera certainement vos ambitions, et ce, au sein d’une organisation qui se démarque par son côté humain et l’amélioration continue des processus.

  • BAC en Informatique ou toute autre formation pertinente de même niveau
  • Expérience minimale de 6 ans en gestion de projet en technologie de l’information
  • Expérience de gestion de projets informatiques impliquant plusieurs intervenants de plusieurs directions ou plusieurs organisations
  • Très bonne connaissance de la langue française et anglaise autant au niveau oral qu’à l’écrit
  • Expérience en Agilité, un atout.

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.