Leader de processus - Payable et bancaire
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
- Numéro du poste : JR10022159
- Type d'emploi : Emploi temporaire
- Postulez avant le : 2025-02-28
Description
Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse, votre raisonnement logique et votre approche structurée ? Le Centre de services partagés des opérations financières est à la recherche d’un Leader de processus – Payables et bancaire.
En tant que Leader de processus – Payables et bancaire, vous jouerez un rôle crucial au sein de la direction en étant responsable de la santé et de l’évolution des processus clés tels que les fournisseurs, les rapports de frais, les cartes de crédit et les coordonnées bancaires. Votre mission sera d'optimiser l’efficacité des opérations et de garantir le respect des SLA par l’équipe.
Dans ce poste, vos principales responsabilités seront :
· Être responsable de la santé et de l’évolution des processus suivants : fournisseurs, rapports de frais, cartes de crédit, coordonnées bancaires
· Identifier les opportunités afin d’optimiser l’efficacité des opérations
· Mettre en place et suivre les indicateurs de gestion des processus
· Prendre en charge la résolution des dossiers plus complexes et les escalades de dossiers
· S’assurer du respect des SLA par l’équipe
· Supporter et former l’équipe du département dans leur travail
· Prioriser les différentes initiatives en lien avec les processus sous sa responsabilité
· Agir à titre d’expert de contenu dans les projets du secteur
· Participer à la définition des orientations concernant l’évolution des services du secteur
· Participer à la définition et suivi du plan d’évolution 3 – 5 ans
· Développer, préparer et analyser les rapports de gestion à la direction et s'assurer de l'exactitude des données financières, de la qualité de leur présentation, du respect des normes et de la réglementation en vigueur
· Concevoir des analyses et des tableaux de bord de type analytique (BI)
· Participer à la définition de la stratégie de déploiement des services partagés du secteur aux nouvelles entités acquises par le groupe iA
Exigences :
· Baccalauréat en sciences comptables, administration ou équivalent
· Détenir un titre professionnel CPA (un atout)
· Minimum 5 années d’expérience pertinente
· Niveau intermédiaire en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de 20% des tâches quotidiennes qui sont à réaliser en anglais. Les tâches en anglais comprennent de la communication orale par visioconférence pour animer des rencontres et faire de la rédaction de courriels, avec des partenaires unilingues anglophones.
· Connaissance avancée d’Excel et de la suite Office
· JIRA, Oracle ERP Cloud
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.