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Stage Hiver 2024 - Chargé(e) de projets / portefeuilles

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Stages et emplois étudiants
  • Numéro du poste : JR10018320
  • Type d'emploi : Stage Temps plein
  • Postulez avant le : 2023-10-06

Description

Secteur: Gestion de projets / gestion de portefeuilles / Stage / Maîtrise / Temps plein / Hiver 2024 / Télétravail / Québec / Montréal

Chez iA Groupe Financier, nous sommes convaincus que la gestion efficace de projets et de portefeuilles, ainsi que l’adoption de meilleures pratiques, sont essentielles pour assurer notre succès continu. Nous sommes fiers de notre réputation d’innovation et d’excellence opérationnelle.

Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire - chargé(e) de projets axé(e) sur l’agilité pour joindre notre équipe des pratiques de gestion de projets et de portefeuille à l’APMO (Agile Portfolio management office).

Relevant du directeur adjoint des pratiques de gestion projets et de portefeuilles de l’APMO, vous aurez la responsabilité de planifier, exécuter et surveiller nos projets, jouant ainsi un rôle clé dans l’atteinte de nos objectifs d’harmonisation de nos pratiques et méthodologies.

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et de portefeuilles, que vous avez un esprit analytique et que vous aimez relever des défis, nous aimerions vous entendre.

Responsabilités

  • Collaborer avec les parties prenantes pour définir les objectifs du projet et élaborer les exigences en utilisant des méthodologies agiles.
  • Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, puis à concevoir des plans de projet itératifs et flexibles, en vous adaptant aux changements et aux priorités évolutives.
  • Assurer une gestion transparente des tâches, des jalons, et des dépendances tout au long du cycle de vie du projet.
  • Organiser des réunions Scrum et des revues régulières pour suivre les progrès, identifier les problèmes et encourager la collaboration.
  • Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités.
  • Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnel).
  • Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices).
  • Établir les prévisions des ressources et des coûts incluant la contribution d’experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis.
  • Exercer son leadership en vue de rallier les équipes à une vision commune et visant des objectifs partagés.

Profil recherché

  • Détenir un baccalauréat en informatique, administration des affaires ou toute autre formation pertinente de même niveau.
  • Être présentement à la maîtrise en gestion de projets / gestion de portefeuilles;
  • Connaître les principes de gestion de projets, gestion de portefeuille, Lean/Agile et avoir la capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe;
  • Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les intervenants de divers secteurs et de niveaux hiérarchiques variables;
  • Posséder une excellente connaissance du français et facilité d’expression tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Être disponible à temps plein de janvier à avril. Possibilité de prolongation pour l'été 2024.

Atouts

  • Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers;
  • Toute certification pertinente reconnue propre à la gestion de projets et des portefeuilles.

Rejoignez-nous pour être au cœur de notre succès !

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Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.