Nos offres d'emploi

Directeur(trice) adjoint(e), Livraison de solutions de données

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 2200, avenue McGill College
  • Principal lieu de travail: Montreal, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Science des données
  • Numéro du poste : JR10013913
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-07-22

Description

Directeur(trice) adjoint(e), Livraison de solutions de données

Poste permanent/Québec/Montréal /Mode hybride/Télétravail

iA Groupe financier est à constituer une équipe dynamique et innovatrice en matière de gestion de données qui saura mettre en place les assises pour la transformation numérique de l’entreprise afin de devenir data driven. 

Les données vous passionnent? Vous souhaitez avoir un rôle de leadership tout en étant responsable de la livraison de solutions en intelligence d’affaire et intelligence artificielle auprès de plusieurs secteurs d’affaires?  Nous avons une opportunité à votre hauteur.

Ce poste aura plusieurs défis stimulants, dont la responsabilité de proposer et mettre en œuvre un plan ambitieux et des solutions innovantes afin d’améliorer l’accès et la disponibilité à l’information financière (principalement). Il aura aussi la responsabilité d’optimiser l’utilisation des systèmes de gestion de données auprès des différentes équipes.

Votre futur rôle et vos responsabilités :

·        Gérer des employés et des contractuels  

·        Gérer la charge de travail des ressources sous votre responsabilité 

·        Être le répondant TI tactique et opérationnel quant aux solutions et services offerts en matière de gestion de données, d’intelligence d’affaires et d’analytique avancée

·        Être responsable de la livraison de solutions, de la prestation de services ainsi que de la performance de votre équipe 

·        Être le mandataire d’actifs TI de l’organisation

·        Jouer un rôle clé dans la transformation numérique de l’entreprise.

Plus précisément :

·        Effectuer la gestion humaine des ressources (recrutement, mobilisation, motivation, rétention, rendement, etc.)

·        Être responsable des plans de formation et du cheminement de carrière des ressources sous votre responsabilité en lien avec la transformation numérique ainsi que les orientations en matière de gestion des données

·        Gérer l’ensemble des mandats liés aux projets de gestion des données et d’intelligence d’affaires confiés à votre unité et le plan de travail conséquent

·        Appuyer les chargés de projets, les gestionnaires et les gestionnaires de portefeuilles dans l’estimation des effectifs requis à la constitution d’équipes de réalisation, de nouvelles équipes ou de projets d’impartition 

·        Vous arrimer avec les gestionnaires de la vice-présidence et de l’organisation afin d'assurer l'alignement avec les divers centres d’excellence 

·        Être imputable de la livraison de solutions et de services rendus en matière de projets en lien avec l’actif corporatif des données

·        Être imputable de la performance opérationnelle des solutions sous votre responsabilité 

·        Définir les stratégies, les plans d’action et les activités à réaliser dans vos zones d’intervention en lien avec les objectifs de transformation numérique et la vision de la gestion des données de l’entreprise

·        Être imputable de la qualité des résultats ainsi que de la satisfaction de votre clientèle 

·        À la demande de votre gestionnaire, vous pourrez agir à titre de répondant de première ligne face à l’ensemble de la prestation de service TI fournie à vos secteurs 

·        Appuyer votre supérieur dans la gestion du budget dont il est responsable et vous assurer de la disponibilité des ressources financières, matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des objectifs 

·        Vous approprier la mission, la vision et le plan stratégique, en informer les ressources sous votre responsabilité et vous assurer de leur compréhension 

·        Participer à la définition des orientations et des objectifs annuels et établir les objectifs spécifiques en matière de gestion des données et d’intelligence d’affaires 

·        Gérer et prioriser l’évolution des actifs (« roadmap ») sous votre responsabilité ou sous celle de la direction de livraison de solutions TI en gestion des données, et ce, en collaboration avec les diverses parties prenantes.  



Profil recherché :

·        Baccalauréat en informatique, en administration des affaires, en actuariat ou toute autre discipline analytique de même niveau

·        8 années d’expérience pertinentes et approfondies en technologies de l’information et en gestion de ressources informatiques

·        3 à 5 années d’expérience dans la livraison de solutions en intelligence d’affaires·       

·        Capacité à traiter simultanément plusieurs dimensions d’un même dossier pouvant s’avérer complexe, et ce, dans le meilleur intérêt du partenaire et de l’organisation

·        Excellentes capacités de communication et de vulgarisation, tant face aux équipes TI qu’aux gens d’affaires

·        Excellentes aptitudes de négociation et habiletés avancées en matière de règlement de conflits

·        Forte tolérance à l’ambiguïté et à l’incertitude

·        Expérience dans le cycle de développement logiciel, le DevOps, les méthodologies Agiles ainsi que le LEAN

·        Connaissance avérée du secteur des services financiers et de l’assurance (un atout)

.        Excellente connaissance du français et facilité d’expression tant à l’oral qu’à l’écrit.

Avantages de faire partie de la grande famille iA Groupe Financier :

Salaire de base et bonus organisationnel

Poste permanent & horaire flexible (35h)

Assurances collectives

Fonds de pension à prestations déterminées

Régime d’achat d’actions

Journées de congé flexibles

Accompagnement plan de carrière & formations


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.