Directeur(trice) principal(e), Services financiers et actuariels, secteur assurance, épargne et retraite individuelle

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Actuariat
  • Numéro du poste : JR10024115
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2025-09-21

Description

Finances / Québec ou Montréal

Faites un pas en avant pour votre carrière chez iA Groupe financier en mettant en valeur vos compétences et vos capacités en tant que collaborateur clé à l’atteinte des objectifs stratégiques de nos partenaires internes. 
 
Dans votre rôle, vous favoriserez l'évolution de carrière des membres de votre équipe et améliorerez les processus sous votre responsabilité en plus de participer au succès d’initiatives majeures menées par le secteur de l’assurance, épargne et retraite individuelle et les équipes corporatives CFO. Votre contribution sera valorisée au sein d'une organisation qui a des valeurs humaines et qui évolue dans un climat de haute performance. 
 
Ce poste se rapporte au Vice-président principal, Services financiers et actuariels corporatifs. 
 
Responsabilités :
- Soutenir les activités menées par le secteur de l’individuelle : 

  • Être le point de contact privilégié auprès du partenaire afin de collaborer à l’atteinte de ses objectifs d’affaires; 
  • Comprendre en profondeur le modèle d’affaires du secteur, y compris les priorités clés et les motivations des décideurs; 

- En collaboration avec les équipes :

  • Assurer un rôle conseil et collaborer aux projets d’acquisition, initiatives « improve, maintain » du secteur; 
  • Établir les paramètres à être utilisés pour la tarification des produits et l’analyse financière des autres initiatives d’affaires pour le secteur de l’individuelle et assurer le suivi des bénéfices et des coûts selon les standards et procédures établis par l’équipe du secteur CFO;
  • Établir et maintenir les ententes de réassurance du secteur de l’individuelle.

- Soutenir les activités menées par les équipes corporatives CFO : 

  • Assurer la collaboration entre les différentes chaînes de valeurs du secteur CFO (production de l’information financière, rentabilité des produits et examen de santé financière, etc.) et son équipe sectorielle; 
  • Être responsable de la production et de l’analyse des informations financières requises pour les états financiers, les projections financières pour l’Examen de santé financière, le budget, ORSA, les présentations destinées aux investisseurs, la norme de capital, etc.; 
  • Offrir un soutien à l’auditeur externe ou aux travaux de revue par les pairs. 

- Développer une équipe performante : 

  • Favoriser l’alignement et la cohérence des pratiques de l’équipe avec les bonnes pratiques établies par l’équipe du secteur CFO et développer l’expertise; 
  • Accompagner les membres de l’équipe dans leur développement professionnel;
  • En collaboration avec les gestionnaires, assurer le maintien et l’évolution de l’expertise dans l’équipe ainsi que la mise en place des meilleures pratiques de fonctionnement pour les équipes de Finance et actuariat; 

- En collaboration avec les différentes fonctions corporatives, identifier les besoins en outils, en systèmes, en RH et en expertises pour soutenir l’ensemble des activités menées par les secteurs et par les équipes corporatives. 
 
Profil recherché :

- Baccalauréat en administration des affaires, actuariat, comptabilité ou dans une autre discipline pertinente :

  • Au minimum 10 ans d’expérience en gestion 
  • Expérience dans la gestion d’une équipe d’experts dans un contexte multidisciplinaire et matriciel, un atout 

- Reconnaissance comme un partenaire d’affaires stratégique possédant un leadership confirmé 
- Expérience dans l’industrie financière ou de l’assurance préférable 
- Solides compétences à développer et à maintenir des relations d’affaires efficaces avec les différents niveaux organisationnels dans un esprit de collaboration 
- Proactivité dans l’identification des besoins présents et futurs 
- Habileté à saisir rapidement les enjeux stratégiques 
- Fortes capacités relationnelles et d’influence 
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
- Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne représentera iA Groupe financier auprès de partenaires externes anglophones de l’industrie pour l’ensemble du Canada. Ces échanges se font par courriels ou par appels vidéo, sur une base hebdomadaire et ont pour objectif de discuter des opportunités et enjeux pour l’industrie de l’assurance et l’épargne individuelle au Canada.
 

Investissez dans votre talent en joignant notre équipe

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.