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Stagiaire Hiver 2021 - Développeur(se) - Infrastructure - DevEx

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1080, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Stages et emplois étudiants
  • Numéro du poste: JR10006211
  • Type d'emploi: Stage Temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Vois grand… Vois loin!

Ton ambition n’a pas de limites! C’est pourquoi, chez iA Groupe financier, tu auras tous les outils pour atteindre tes objectifs et pour vivre un stage à la hauteur de tes attentes.

Tu débuteras ta carrière au sein d’une entreprise en forte croissance et tu travailleras avec une multitude d’outils technologiques et d’équipiers qui seront heureux d’être tes mentors.

Chez iA Groupe financier, c’est plus de 1000 employés dans l’équipe des technologies de l’information (TI).

Tu penses que travailler pour une compagnie d’assurance est terne et manque de défis?

Détrompe-toi et lis ce qui suit!

C’EST QUOI LE STAGE AU JUSTE ?

iA Groupe financier est à la recherche d’un stagiaire pour travailler au sein de son équipe spécialisée en infrastructures technologiques, dans le secteur DevEx (Développeur Expérience).

L’objectif de ce secteur est d’améliorer l’expérience et l’efficacité des équipes de développement et d’intégration qui utilisent les technologies liées aux bases de données, à l’infrastructure Web ou encore à l’open source. Tu travailleras dans une équipe qui est focalisée sur le DEVOPS et qui fait de l’automatisation sa plus grande priorité.

Dans le cadre de ce stage, tu pourras être appelé à participer à une ou plusieurs de ces équipes, selon les besoins, tes connaissances et tes intérêts :

  • L’équipe Bases de données est responsable du bon fonctionnement de plus de 3000 bases de données Microsoft SQL serveur, MongoDB et Oracle. Elle a aussi comme mandat de mettre en place de nouvelles technologies qui sont en lien avec les bases de données. Par exemple : intégration de service Cloud comme Azure SQL et MongoDB Atlas. Tu y développeras tes connaissances avec plusieurs produits de bases de données, en programmation et en scripting (PowerShell, ARM).
  • L’équipe Infraweb est responsable du bon fonctionnement de plus de 300 serveurs Windows qui hébergent les solutions NET, .NET core et Java. Elle a aussi comme mandat d’appliquer les règles applicatives de répartition de charge afin d’assurer la disponibilité des services. Par exemple : intégration d’une filiale et son incidence sur les répartiteurs de charge ainsi que le rehaussement de la sécurité de nos expositions publiques. Tu y développeras tes connaissances avec plusieurs produits (Citrix ADC/ADM, Windows Server 2016, etc.), en programmation et en scripting (PowerShell, .NET).
  • L’équipe Open Source a la responsabilité de plus de 1000 serveurs (Red Hat Linux, Ubuntu, etc.) ainsi qu’une orientation axée sur le Cloud. Elle a comme objectif d’améliorer l’expérience et l’efficacité des équipes de livraison TI sur les environnements Linux, que ce soit sur le Cloud ou sur site. Tu y développeras ton intérêt pour Ansible, Awx ainsi que tes compétences en scripting Bash et Python.

Type de mandats :

  • Contrôle et entretien (ex : vérification de l’état de santé des systèmes, opérations de maintenance)
  • Soutien (ex : identification des problèmes et résolution d’incidents)
  • Participation aux processus opérationnels ITIL (changements, problèmes, incidents, évènements)

Type d’optimisation attendue :

  • Automatiser, afin de faire gagner du temps aux équipes exploitant ces plateformes (ex : automatiser la revue des journaux de sécurité)
  • Rendre l’accès « libre-service » à nos partenaires, que ce soit via un pipeline de déploiement ou un portail Web (ex. : rendre la création de bases de données accessible aux développeurs)

QU’EST-CE QUE TU DOIS AVOIR ?

  • En cours : baccalauréat (BAC) en informatique, en génie logiciel ou en génie informatique ou diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique
  • Être en recherche d’un stage admissible et crédité pour ta formation
  • Expérience ou connaissance de base en réseautique
  • Intérêt pour les technologies et le DevOps
  • Bonne connaissance en programmation, en scripting, en intégration et en déploiement continu.
  • Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise
  • Atouts : PowerShell, Python, Ansible, Rancher, Kubernetes, Terraform, Linux, IIS

QU’EST-CE QUE TU AURAS?

  • LIEU DE TRAVAIL :  au siège social de la compagnie situé au 1080 Grande Allée Ouest, Québec ou dans ses immeubles environnants.
  • Note qu’en raison de la situation exceptionnelle, nos employés travaillent actuellement en mode télétravail. Si la situation perdure, tu devras peut-être travailler ainsi, mais tes collègues seront toujours là pour t’appuyer dans tes tâches et un poste de travail te sera également fourni.
  • MODE DE TRAVAIL : approche en mode AGILE/SCRUM dans un contexte LEAN (amélioration continue)
  • FORMATION : aucun souci, on s’occupe de ton intégration dans l’équipe et de ta formation (tu ne peux pas tout connaître déjà!). Tu seras jumelé avec un superviseur de stage ayant les connaissances pour te conseiller et te diriger dans tes tâches quotidiennes.
  • CONDITIONS : horaire flexible, activités sociales (5@7 en mode virtuel, bien sûr!) et, si tout revient à la normale, un service de cafétéria à coût modique ainsi qu’une salle de gym gratuite (on doit brûler les calories en trop du dessert du midi!).
  • SALAIRE : curieux? Il sera précisé lors de l’entrevue, car il est ajusté selon le nombre de stages à ton actif.

POUR POSTULER

Fais parvenir ton CV ainsi que ton relevé de notes le plus récent.

Nous offrons des opportunités intéressantes à l’emploi à la suite du stage.

Consulte ia.ca, Section Carrières.

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.