Retour aux résultats de recherche

Chef de service MMF

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1981, McGill College
  • Ville: Montreal
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Services opérationnels et entretien
  • Numéro du poste: JR10005572
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Sous la supervision du gestionnaire immobilier, le titulaire planifie, organise et coordonne les activités relatives à l’opération de l’édifice et doit assumer les responsabilités suivantes :

  • Être responsable de l’entretien, du fonctionnement et des travaux relatifs aux équipements mécaniques et électriques, et de l’aspect architectural de l’édifice quant à son entretien, rénovation et aménagement.  
  • Superviser le personnel d'exploitation, distribuer le travail, intervenir avec ceux-ci et/ou les ressources externes dans la réparation, l’entretien et les travaux spécialisés, en contrôler l'exécution et apporter des mesures correctives au besoin.
  • Agir à titre de support auprès du personnel pour répondre à leurs interrogations et contribuer à l'amélioration de leur connaissance afin de maximiser la productivité.
  • Assister le gestionnaire immobilier dans le processus d’embauche et de l’appréciation du rendement pour le personnel des opérations.
  • Exercer le suivi des appels de service, de l’exécution des contrats de service, en particulier ceux de l’entretien ménager et du service de gardiennage.
  • Effectuer certaines tâches administratives.
  • Travailler en collaboration avec les chargés de projets pour la planification et l’exécution des projets pour l’immeuble.
  • Collaborer à la préparation des budgets, aux suivis des dépenses d’exploitation ainsi qu’au processus de facturation.
  • S’assurer de la qualité du service fourni aux locataires et du travail exécuté par le personnel et/ou les entrepreneurs.
  • Superviser et opérer en collaboration avec le personnel d'exploitation, le système informatisé de gestion et de contrôle des équipements mécaniques et électriques, et intervenir à distance dans celui-ci pour effectuer des corrections et/ou des ajustements.
  • Effectuer certains achats reliés aux opérations.
  • Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir certaines soumissions, convenir de travaux à exécuter et obtenir des informations.
  • Gérer le système d'entretien préventif des équipements.

Tu possèdes :

  • Diplôme d'études collégiales avec spécialisation en mécanique du bâtiment (DEC professionnel) et 8 à 10 ans d'expérience pertinent.
  • Certification SMA (Systems Maintenance Administrator) un atout.
  • Expérience dans une tour à bureaux de plus de 200 000 pieds carrés.
  • Expérience dans la coordination de projets de réaménagement de bureaux, projets architecturaux et projets touchant à la mécanique du bâtiment.
  • Expérience en gestion des ressources humaines.
  • Bonne connaissance de l’informatique notamment les logiciels de la suite Microsoft Office et Metasys. Autocad un atout.
  • Bilingue.

Cet emploi est sur un horaire de 40h par semaine. Le port d’un cellulaire en dehors des heures normales d’opération des édifices (soir, nuit, fin de semaine) est requis.

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.