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Directeur(trice), Plateformes infonuagiques et infrastructure hybride

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 2200, avenue McGill College
  • Principal lieu de travail: Montreal, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Technologies de l'information
  • Numéro du poste : JR10019028
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-03-02

Description

Poste permanent en gestion TI/Québec/Montréal/Modèle hybride de travail/Télétravail

iA Groupe financier est à la recherche d’un(e) gestionnaire d’expérience et dynamique pour diriger l’équipe responsable de la fondation infonuagique, de guider son évolution, de développer de nouvelles offres de services et d’assurer l’adoption des meilleures pratiques afin d’accélérer la modernisation applicative et supporter l’innovation technologique des secteurs d’affaires.

 En tant que Directeur(trice), Plateformes infonuagiques et infrastructure hybride, en étroite collaboration avec l’équipe de gestion de la Vice-Présidence TI (VPTI), vous assurez la gestion optimale des ressources infonuagiques et contribuez à l’atteinte des résultats du secteur Sécurité, Infrastructures et Opérations (SIO) qui a pour mission de livrer des services partagés à l’ensemble d’iA Groupe financier.

 Vos responsabilités:

  • Vous élaborez et déployez la stratégie et la gouvernance infonuagique en collaboration avec le comité de gestion VPTI, les centres d’excellence et les secteurs d’iA, représentés par leur directeur(trice) de livraison
  • Vous administrez les plateformes et développez les offres de services corporatives sur la fondation infonuagique
  • Vous vous assurez des compétences techniques du centre d’excellence, et offrez avec votre équipe l’expertise d’architecture de solutions et de déploiement des nouveaux produits
  • Vous vous assurez que tous les éléments entourant l’organisation des opérations sont optimaux, pour répondre aux besoins et assurer la continuité des services d’affaires
  • Vous définissez les standards et la gouvernance des plateformes pour une utilisation optimale et conforme de ses utilisateurs en autonomie encadrée.
  • Vous faites la promotion des offres de services de la direction auprès des secteurs d’affaires, et collaborez avec l’équipe ‘Expérience VPTI pour supporter le développement des compétences pour la VPTI
  • Vous augmentez le niveau de maturité de équipes, l’autonomie et l’efficacité des secteurs, en favorisez l’adoption, et en mesurez les bénéfices
  • Vous superviser les contrats et nos investissements en matière infonuagique, développez des relations commerciales et partenariats avec les fournisseurs et collaborateurs stratégiques internes et externes
  • Vous participez à des forums et rencontres de l’industrie, représentez les besoins et intérêts de la VPTI et contribuez aux grands chantiers de transformation et d’innovation 
  • Vous assurez le développement et la performance des gestionnaires et des équipes sous votre responsabilité, et administrez les budgets et la gestion courante des activités.

Ces responsabilités solliciteront autant votre savoir être, votre savoir-faire, que vos expériences passées.  Bon communicateur, possédant un bon sens de l’écoute et de l’accompagnement, ainsi que le talent de gérer les urgences et les priorités, ce poste vous fera vivre la satisfaction de transformer et faire évoluer notre organisation !

Notez que vos responsabilités vous demanderont d’être parfois disponible à l’extérieur des heures normales.  En tant que professionnel(e), vous aurez aussi l’opportunité de participer à des forums avec d’autres collaborateurs, de réseauter avec d’autres organisations, ainsi que d’entretenir des partenariats avec plusieurs de nos fournisseurs stratégiques.

Vous vous démarquez par votre leadership et vous excellez dans la communication?  La transformation technologique vous motive?  Vous aspirez à influencer les décisions et la trajectoire d’une grande entreprise à dimension humaine ?  Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues et pouvoir compter sur une équipe inspirée et talentueuse ?

Ce poste est pour vous!

 Profil recherché :

  • Baccalauréat en Informatique ou dans une discipline pertinente de même niveau
  • Expérience de 15 ans ou plus, combinant de l’expérience en gestion d’équipe et en technologies de l’information
  • Expérience dans le domaine des infrastructures technologiques, de l’infonuagique et du développement logiciel
  • Expertise dans les solutions IaaS, PaaS, CaaS en particulier sur Azure (GCP et AWS un atout)
  • Expérience en gestion de plusieurs équipes de projets et expériences antérieures en gestion de projets de grande envergure
  • Expertise et capacité à s’impliquer dans la préparation et la présentation de « business case » relié à des projets TI majeurs, et dans la planification stratégique des orientations corporatives en matière de développement TI, en relation avec les processus d’affaires
  • Habileté confirmée à gérer les relations avec les gestionnaires utilisateurs en vue d’atteindre les objectifs de l’entreprise
  • Compréhension du cycle de développement du logiciel, de l’utilisation DevOps, des méthodes agile et Safe et du Lean
  • Capacité d’innover dans son secteur et de mobiliser ses ressources dans le changement
  • Aptitude marquée à développer les ressources humaines en progression de carrière
  • Compréhension des mécanismes d’établissement des budgets de dépenses et d’investissement des initiatives en technologies de l’information
  • Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires externes anglophones et francophones à travers le CanadaB
  • Expérience et connaissance des secteurs financiers, bancaires et des assurances (un atout important)
  • Expérience de gestion en mode matriciel (un atout).

Avantages de faire partie de la grande famille iA Groupe Financier :

  • Salaire de base et bonus organisationnel
  • Poste permanent & horaire flexible (35h)
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Régime d’achat d’actions
  • Journées de congé flexibles
  • Accompagnement plan de carrière & formations
  • Mode de travail TNO (Travailler de n’importe où), vous offrant la possibilité de travailler en télétravail, en présentiel ou en mode hybride.

Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail flexible. Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2023 selon Glassdoor et selon Forbes.

Vous êtes curieux(se) ? N’hésitez pas à communiquer directement avec moi, Laurence Amat sur LinkedIn !

#li-la1#li-hybrid #li-remote


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.