Nos offres d'emploi

Chef de produits

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Montreal, Québec; Toronto, Ontario
  • Domaines d'activité : Communication et marketing
  • Numéro du poste : JR10013988
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-08-21

Description

Secteur : Solutions d’assurance et d’épargne collectives, Maintien et évolution des actifs opérationnels/poste permanent/télétravail/Montréal/Québec/Toronto/entrée en poste le plus tôt possible

On vous reconnaît pour votre expertise en assurance et épargne-retraite collectives? Vous aimez faire le pont entre la gestion de produits et le développement TI? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le maintien de nos actifs opérationnels? Ce poste est peut-être pour vous.

iA Groupe financier fait continuellement évoluer ses outils et ses processus d’assurance et d’épargne-retraite collectives afin de faire vivre à sa clientèle et à son personnel une expérience engageante et agréable. Dans ce cadre, le secteur des Solutions d’assurance et d’épargne collectives recherche un ou une chef de produits, Maintien et évolution des actifs opérationnels.

  • Définir la vision de l’évolution des actifs opérationnels (systèmes, outils, applications, etc.) du secteur en fonction de la stratégie et des objectifs d’affaires;
  • Rassembler et analyser les demandes de maintien ou d’évolution des actifs, comprendre les besoins et déterminer la valeur ajoutée selon une approche « produit minimum viable » (MVP);
  • En collaboration avec les autres chefs de produits, arrimer les éléments de développement des actifs existants avec les projets de modernisation en fonction des besoins, des investissements requis, des interdépendances et des échéanciers;
  • Gérer et prioriser les éléments de développement selon ce qui apporte le plus de valeur tout en considérant les impératifs de conformité, de sécurité ou de désuétude des systèmes, et participer à la planification des incréments de produits (PI);
  • Travailler en collaboration avec les analystes d’affaires, les architectes et les équipes TI pour concevoir les solutions;
  • Se tenir au courant des tendances du marché afin d’assurer une livraison de produits reflétant les meilleures pratiques et innovations de notre industrie et répondant aux besoins et aux exigences grandissantes de notre clientèle;
  • Transmettre la vision aux propriétaires de produit (PO) et vérifier l’avancement des travaux sur une base régulière;
  • Rendre les PO autonomes dans la priorisation de leur carnet de commandes en les impliquant en amont et en les soutenant dans la prise de décisions éclairées en fonction de la vision, de la cible de livraison et du budget;
  • Participer aux communications avec les parties prenantes internes et externes, au besoin.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire (administration, informatique ou actuariat) et 6 à 8 ans d'expérience pertinente
  • Connaissances et expérience en assurance ou en épargne-retraite collectives
  • Connaissance de la méthode Agile et SAFe (un atout)
  • Habiletés de travail d’équipe, attitude positive, créativité et pensée stratégique
  • Capacités analytiques avancées : facilité à exercer son jugement et à influencer ses collègues et la direction dans la résolution de problèmes complexes et la prise de décisions
  • Aisance et clarté dans ses communications, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à travers le Canada

Prêt à faire passer votre carrière à un autre niveau? Postulez sans tarder!


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.