Nos offres d'emploi

Conseiller(ère) en architecture d'affaires

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 2200, avenue McGill College
  • Principal lieu de travail: Montreal, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Ressources humaines et amélioration continue
  • Numéro du poste : JR10013891
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-08-15

Description

Vous vous passionné par les défis de transformation de l’expérience client et des flux de valeur bout en bout ? Passer de la stratégie à la réalité est naturel pour vous ?

Vous êtes reconnu pour votre influence et votre vision stratégique? Vous êtes proactif, à l’affût des nouvelles tendances et voulez bâtir le futur avec une équipe ambitieuse ?

Nous avons une belle opportunité pour vous !

En tant que conseiller(ère) en architecture d’affaires intégrateur, vous ferez le lien entre la stratégie et l’exécution. Vous vous joindrez à une équipe ambitieuse et orientée vers les résultats, qui a à cœur de faire vivre l’intelligence collective et d’amener ses membres à un niveau supérieur.

Vous jouerez un rôle de conseil stratégique afin d’accompagner le secteur dans l’élaboration des orientations d’affaires jusqu’à leur exécution concrète. Vous identifierez les axes d’amélioration de l’organisation tant au niveau des processus que des solutions d’affaires en tenant compte des cibles et orientations stratégiques, des exigences et besoins d’affaires du secteur. Vous assurerez également l’alignement dans une perspective bout en bout, ainsi que le soutien à une prise de décision efficace et en cohérence avec notre ambition de transformation.

Le secteur de la tarification est au cœur de la transformation de notre ligne d’affaires d’Assurance, Épargne et retraite individuelles, et nous avons besoin de vous pour bien orienter les prochaines décisions d’affaires et initiatives à réaliser.

Dans le cadre de votre poste, vous avez à :

  • Assurer l’alignement et la cohérence d’ensemble pour bien orienter la prise de décision, et ce, à toutes les étapes du cycle de transformation.
  • Soutenir la prise de décisions prioritaires, en faisant ressortir les éléments déterminants et les impacts stratégiques de ces décisions. Évaluer les scénarios et leurs implications.
  • Traduire la vision d’affaires et les orientations stratégiques en éléments concrets pour assurer une compréhension commune
  • Contribuer significativement aux projets du secteur et s’assurer de l’alignement des choix et recommandations avec les normes et standards de l’entreprise
  • Proposer proactivement des orientations et positionnements d’affaires
  • Maintenir à jour et soutenir l’évolution des référentiels d’architecture d’affaires
  • Garantir la cohérence des solutions d’affaires en regard des objectifs stratégiques du secteur
  • Contribuer à l’optimisation de nos processus et solutions d’affaires en proposant des scénarios d’évolution et de simplification en tenant compte des orientations et des besoins affaires de l'entreprise
  • Participer à l’élaboration des feuilles de route (roadmaps) d’évolution des secteurs d’affaires en collaboration avec les architectes de la division et nos partenaires d’affaires
  • Analyser les impacts des feuilles de route du secteur, anticiper l’ensemble des impacts affaires et proposer des plans d’action
  • Contribuer aux analyses coûts-bénéfices des solutions
  • Participer à la sélection des solutions innovantes pouvant influencer l’avenir des opérations du secteur
  • Promouvoir, par des actions de conseil et de communication, nos solutions d’affaires auprès de nos partenaires d’affaires et nos réseaux de distribution
  • Effectuer de la veille relativement aux nouvelles tendances liées au service et distribution des produits d’assurance, à l’évaluation de risques et à l’automatisation des processus;
  • Agir à titre d'expert-conseil, supporter le développement des membres de l’équipe

Compétences requises :

  • Avoir un sens analytique développé et une vision systémique afin de reconnaître et anticiper l’émergence des problèmes et des enjeux qui en découlent
  • Avoir une pensée stratégique afin de supporter les planifications stratégiques
  • Organiser le travail afin de maximiser l’efficacité des personnes concernées dans la réalisation d’un objectif
  • Travailler avec un minimum d’encadrement, tout en utilisant à bon escient la marge de manœuvre qui lui est donnée
  • S’assurer que les intervenants ont en tout temps les données à jour nécessaires à la réalisation de leurs mandats
  • Capacité d’influence, dans des situations complexes et ambiguës

Profil recherché :

  • Baccalauréat en administration, en SIO, en informatique ou l’équivalent
  • Minimum de 10 ans d’expérience en transformation des processus, en technologies de l’information ou dans une discipline connexe, dont une expérience significative en tant que conseiller en architecture d’affaires
  • Connaissance des produits, processus de nouvelles affaires, tarification et des réclamations de l’assurance individuelle, un atout important
  • Fortes habilitées interpersonnelles et de communication
  • Leadership d’influence, en mode matriciel
  • Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à travers le Canada.  

Vous vous reconnaissez dans cette description de poste? Faites-nous parvenir votre candidature !


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.