Nos offres d'emploi

Directeur régional, Gestion du patrimoine

  • Employeur : PPI Management Inc.
  • Bureau : 3600 4th Street SE
  • Principal lieu de travail: Calgary, Alberta
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Edmonton, Alberta; Winnipeg, Manitoba
  • Domaines d'activité : Non évalué (famille d'emploi)
  • Numéro du poste : JR10013686
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-07-08

Description

Aperçu de la société PPI

Transformer les rêves en héritage

PPI propulse les conseillers financiers indépendants au niveau supérieur.

Grâce au soutien offert par le biais de notre expertise et notre technologie de pointe, les conseillers sont bien outillés pour proposer les meilleures solutions à leurs clients au moyen d’outils exclusifs, d’une suite de produits complète, de relations sans pareilles avec les sociétés d’assurance vie et d’une structure de rémunération concurrentielle. Défenseur infatigable des conseillers en assurance du Canada, PPI offre des ressources de portée nationale d’un océan à l’autre, par l’intermédiaire d’un réseau de bureaux régionaux.

Des ressources sans pareilles. À portée de la main.

Notre culture d’entreprise est guidée par nos valeurs fondamentales et repose sur une forte croyance en la valeur profonde de l’assurance vie. Nous sommes également de fervents défenseurs du rôle essentiel que jouent les conseillers en assurance pour faire avancer les objectifs de leurs clients. Pour PPI, cela signifie de faire tout ce qui est en notre pouvoir pour ouvrir de nouveaux marchés aux conseillers et permettre à leur cabinet de réussir et de prospérer.

Pour obtenir plus d’information sur PPI, rendez-vous sur le site www.ppi.ca.

Pour maintenir le niveau de service exigé de PPI, nous recherchons un Directeur régional, Gestion du patrimoine rejoindre notre bureau de Calgary, Edmonton ou de Winnipeg.

Directeur régional, Gestion du patrimoine

Dans ce rôle, vous êtes responsable de la croissance de l’entreprise dans le but d'augmenter la production et de promouvoir les ventes pour soutenir la réalisation du plan de vente régional de patrimoine, et selon l'orientation des ventes entre les fonds distincts, PPI Valet et les offres du patrimoine privé. Vous êtes aussi responsable de la gestion des relations avec les conseillers clés/productifs et de la gestion des cas de vente et des pratiques pour les conseillers qui leur sont alignés tant en vous connectant avec les ressources internes, les outils et la formation pour améliorer la réussite professionnelle des conseillers. Vous travaillerez en collaboration avec vos confrères des équipes des ventes du grand marché et des relations stratégiques.

Principales responsabilités:

  • Développer des plans et des initiatives de ventes et rencontrer de manière proactive les conseillers identifiés pour établir des relations, comprendre leur activité et utiliser les ressources de PPI pour les aider à développer leurs activités de placements.

  • Incorporer et établir de solides relations de travail avec les nouveaux Conseillers PPI.

  • Élaborer et fournir des documents sur les produits et des concepts de vente pour les conseillers concernant les caractéristiques uniques des fonds distincts, leur applicabilité sur des marchés spécifiques et leurs caractéristiques d'investissement.

  • Élaborer et fournir des documents sur les produits pour le personnel de vente et les conseillers concernant la plateforme de recommandation de la direction de la gestion privée du patrimoine et la plateforme de robo-conseil de PPI Valet.

  • Maintenir un haut degré de connaissance du secteur et des produits, en comprenant le marché concurrentiel et en restant au courant des tendances et initiatives du secteur.

  • Résoudre efficacement les problèmes et/ou les plaintes des conseillers en ce qui concerne les ventes de placements.

  • Servir de recours au personnel et aux conseillers pour les questions relatives aux produits de placements et aux ventes.

  • Travailler avec le Vice-président national, Relations et ventes de patrimoine, pour identifier et communiquer les problèmes et les tendances du marché local.

  • Créer et soutenir la culture de service à valeur ajoutée de PPI.

Connaissances professionnelles / Expérience professionnelle :

  • Un minimum de 8 ans d'expérience dans le marketing et la vente de fonds distincts ou de produits connexes

  • Connaissance et compréhension expertes des produits du marché et de la concurrence dans le secteur des investissements, ainsi qu’une connaissance approfondie du marché local

  • Capacité démontrée d'analyser des données, en appliquant des connaissances commerciales et un jugement sain pour faire des recommandations appropriées

  • Compétences avérées en matière de vente et de marketing

  • Attitude entrepreneuriale démontrée avec l'initiative d'être innovant et créatif en développant de nouvelles idées et de nouveaux concepts

  • Compétences interpersonnelles exemplaires avec une capacité avérée à développer et à entretenir des relations

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale

  • Aptitude démontrée à faire des présentations à des groupes de personnes

  • Résoudre les problèmes avec des compétences de pensée critique très développées

  • Capacité démontrée à s'épanouir dans des environnements où les changements sont importants

  • Capacité démontrée à travailler dans un environnement d'équipe et à le promouvoir

  • Capacité à se représenter soi-même, son bureau et l'organisation d'une manière professionnelle et positive à tout moment

  • Capacité à traiter des informations sensibles et confidentielles de manière professionnelle

  • Connaissance avancée des programmes Microsoft Office ; en particulier Outlook, Word, Excel et PowerPoint

Éducation, certifications ou licences :

  • Diplôme de premier cycle dans un programme lié au commerce

  • Licence de vente d'assurance dans la province de résidence

  • Désignations sectorielles appropriées souhaitées (CFP, CLU, ChFC)

Nous remercions tous les demandeurs d’application, cependant, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Votre curriculum vitae peut être utilisé pour d’autres postes vacants.


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.