Nos offres d'emploi

Concepteur logiciel

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Développement des logiciels et systèmes
  • Numéro du poste : JR10013496
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-06-15

Description

iA Groupe financier est à la recherche de nouveaux talents pour continuer sa transformation et votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance ! 
 

En tant que concepteur au sein de la direction de l’assurance de dommage, vous travaillerez avec des équipes permanentes de réalisation afin de les accompagner dans la réalisation de livraison de valeur de haute qualité, le tout en respectant les besoins du client.

Vous avez envie de travailler sur des projets ‘’fun’’ avec des technos ‘’ fun’’ ? Participer activement au développement d’une plateforme en ligne pour l’équipe de livraison de services TI en assurances de dommages ? Travailler pour une entreprise qui a à cœur votre développement personnel et professionnel est primordial?

Ce poste est pour vous ! 

Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, voici vos responsabilité …

Responsabilités

·Réaliser la conception technique ou systémique & détaillée de solutions applicatives, conformément à l’architecture globale de la solution, dans des domaines de spécialité tels : le génie logiciel, l’infrastructure technologique, la sécurité de l’information, la gestion des données ou encore, l’intégration de données et d’applications.

·Concevoir des composants de systèmes structurés, novateurs, performants et idéalement réutilisables, qui s’intégreront harmonieusement dans l’écosystème de l’entreprise.

·Agir à titre de contributeur technique ou systémique de l’équipe de livraison de solution, superviser les efforts de développement afin de s'assurer que l'intégrité du design est préservée et dans certains cas, construire et mettre en place les composantes les plus complexes; le tout en s’assurant du respect des règles d’intégration, de conception et de développement.

·Promouvoir la réutilisation des composants existants, participer au choix de progiciels, services ou de composants externes (ex. en infonuagique) et en dernier ressort, recommander la construction en interne lorsque requise.

·Travailler en collaboration avec les différents intervenants Affaires et TI dans le but de concevoir des composants qui respectent les orientations de l’entreprise, sont viables, efficaces et rentables.

·Par une vigie constante des tendances au sein de sa spécialité, participer à l’évolution et la promotion des méthodologies, outils et services de pointe qui respectent les normes et standards de l’entreprise.

·S’assurer que la documentation technique et de conception nécessaire à la pérennité des éléments conçus est présente, valide et maintenue à jour.

·Encadrer les ressources internes, prestataires de services externes et tiers indépendants qui participent à la conception et à la réalisation technique des solutions mise de l’avant.

·Agir à titre de porte-parole technique de l’équipe de livraison, auprès d’instances internes à la vice-présidence Technologies de l’information ou encore de divers groupes externes, sur les composants dont il a la responsabilité.

Profil recherché

·Plus de 5  ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 3 ans dans la spécialité envisagée.

·Maîtrise des techniques, cadres de référence et méthodologies propres à son domaine d’expertise (SAFe®, Agile, Software Development Lifecycle , etc.)

·Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe.

·Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action.

·Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.

·Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout)

·Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

·Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décision


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.