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Stage Hiver 2022 - Analyste TI, Livraison de solutions/services TI

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Ville : Québec
  • Province : Québec
  • Domaines d'activité : Stages et emplois étudiants
  • Numéro du poste : JR10010354
  • Type d'emploi : Stage Temps plein
  • Postulez avant le : 2021-11-26

Description

Secteur : Livraison de solution ou de services, Québec

Vois grand… Vois loin!

Ton ambition n’a pas de limites! C’est pourquoi, chez iA Groupe financier, tu auras tous les outils pour atteindre tes objectifs et pour vivre un stage à la hauteur de tes attentes.

Tu débuteras ta carrière au sein d’une entreprise en forte croissance et tu travailleras avec une multitude d’outils technologiques et d’équipiers qui seront heureux d’être tes mentors.

Le secteur des technologies de l’information (TI) chez iA Groupe financier compte plus de 1 800 personnes au Canada et aux États-Unis.

Tu penses que travailler pour une compagnie d’assurance est terne et manque de défis?

Détrompe-toi et lis ce qui suit!

C’EST QUOI LE STAGE AU JUSTE ?

iA Groupe Financier est à la recherche de stagiaires en analyse TI pour travailler au sein de la Vice-présidence aux technologies de l’information.

Un analyste TI, qu’est-ce que ça fait ?

Tu aimes résoudre des problèmes, comprendre les besoins des clients et imaginer des solutions informatiques pour y répondre ? Tu aimes l’informatique mais tu ne veux pas nécessairement faire du développement ?

Un analyste TI, c’est le lien entre le client d’affaires et l’équipe de développement qui, entre autres, se demande si la solution informatique est réalisable et si elle a des impacts sur d’autres systèmes.

Soutenu et encadré par l’équipe de réalisation et par un responsable de stage, tu auras la responsabilité de comprendre les besoins des partenaires d’affaires, de rédiger/mettre à jour des dossiers fonctionnels (en totalité ou en partie), d’encadrer le développement des fonctionnalités et de participer aux essais/tests.

Plus précisément, cela veut dire :

  • Travailler en collaboration avec l’équipe et le propriétaire du produit (product owner) afin d’assurer la mise en place des meilleures solutions répondant aux besoins du partenaire.
  • Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour la réalisation.
  • Communiquer régulièrement avec les partenaires pour les informer de l'avancement des travaux.
  • Définir la solution fonctionnelle, réaliser les dossiers fonctionnels et créer la documentation nécessaire des différents mandats sous ta responsabilité.
  • Rédiger, réaliser, coordonner les essais fonctionnels et assister les usagers dans leurs tests d’acceptation.
  • Collaborer au soutien de production de 2e et de 3e niveau sur les systèmes.
  • Adhérer au fonctionnement Agile de l’équipe et être proactif dans les améliorations.

QU’EST-CE QUE TU DOIS AVOIR ?

  • En cours : baccalauréat (BAC) en administration des affaires, profil GTA ou baccalauréat (BAC) en informatique, génie logiciel, génie informatique ou profil IIG
  • Être en recherche d’un stage admissible et crédité pour ton diplôme
  • Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise
  • Sens des relations interpersonnelles et de la communication
  • Capacité à lire du code et à déterminer d’où proviennent les données

QU’EST-CE QUE TU AURAS?

  • LIEU DE TRAVAIL : Nos employés travaillent actuellement en mode télétravail. Tu devras travailler ainsi mais tes collègues seront toujours là pour t’appuyer dans tes tâches et un poste de travail complet te sera également fourni. Tu dois être disponible occasionnellement au mode présentiel lorsqu’il est demandé par l’équipe. Lieu de base : siège social de la compagnie situé au 1080 Grande Allée Ouest, Québec ou dans ses immeubles environnants.
  • MODE DE TRAVAIL : approche en mode AGILE/SCRUM dans un contexte LEAN (amélioration continue)
  • FORMATION : aucun souci, on s’occupe de ton intégration dans l’équipe et de ta formation (tu ne peux pas tout connaître déjà!). Tu seras jumelé avec un superviseur de stage ayant les connaissances pour te conseiller et te diriger dans tes tâches quotidiennes.
  • CONDITIONS : horaire flexible, activités sociales (5@7 en mode virtuel, bien sûr!) et, si tout revient à la normale, un service de cafétéria à coût modique ainsi qu’une salle de gym gratuite (on doit brûler les calories en trop du dessert du midi !).
  • SALAIRE : curieux ? Il sera précisé lors de l’entrevue, car il est ajusté selon le nombre de stages à ton actif.

POUR POSTULER

Fais parvenir ton CV ainsi que ton relevé de notes le plus récent.

Nous offrons des opportunités intéressantes à l’emploi (temps partiel/plein) à la suite du stage.

Consulte ia.ca, Section Carrières.


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.