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Consultant(e), Rive-Nord

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau: G2J 0B4
  • Ville: Montreal
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Services aux concessionnaires - Ventes
  • Numéro du poste: JR10009939
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le: 2021-09-24

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Le titulaire de ce poste devra fournir des services de consultation stratégique et il apportera des stratégies de développement des ventes afin d'améliorer le rendement des bureaux d'affaires des concessionnaires dans une région donnée tout en faisant la promotion des produits et des programmes d'assurance.  Il travaillera en étroite collaboration avec les directeurs de concession, les directeurs généraux, les directeurs généraux des ventes et les directeurs des services financiers. Il développera des relations solides avec ses interlocuteurs et soutiendra l'amélioration des performances du bureau commercial.  Il aura également la charge d’identifier de nouveaux partenariats avec les concessionnaires et se concentrera sur l'expansion de la part de marché d'iA.

Nous recherchons des candidats qui résident dans la région de la Rive-Nord

Les principales responsabilités sont les suivantes :

- Services de consultation avec les concessionnaires comme indiqué dans les méthodes LEAN d'IA.

- Vente et présentation des produits et des programmes d'IA

- Offrir une formation individuelle aux gestionnaires des services financiers internes

-  Gestion du système informatique des concessionnaires

- Administration interne (tel que décrit dans le profil complet du poste de consultant).

- Vous devrez détenir ou obtenir un permis d'assurance-vie restreint pour occuper ce poste.

Les compétences que vous apportez au poste :

- Fortes compétences relationnelles et grande facilité à créer du lien

- Solide expérience en vente et en prospection

- Solides compétences en matière d'analyse commerciale et d’esprit critique

- Passion et expérience avérée dans la promotion d'une gamme étendue de produits de financement et d'assurance pour l'automobile, le véhicule récréatif et la marine, tels que l'assurance-crédit, les contrats d'entretien prolongé et les produits d'apparence chimique.

- compétences en matière de formation aux principes fondamentaux de la vente (en rapport avec notre offre de produits)

- excellentes capacités de communication et de travail en équipe

- bonnes aptitudes à la gestion du temps

-   Démontrer une attitude positive et objective en toutes situations

-  excellente capacité à s’adapter, innover et à être productif

- maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook)

- Forte disposition a l’amélioration continue et la conduite du changement

- connaissance approfondie de l'industrie automobile/des véhicules récréatifs

- Faire preuve de détermination et de motivation afin d’augmenter la performance

Expérience :

- 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en gestion des ventes d'automobiles/de véhicules récréatifs ou en gestion de services financiers, avec des expériences réussies.

Les Services aux concessionnaires offrent un environnement de travail positif et proposent ce qui suit :

- une rémunération concurrentielle comprenant un salaire de base et des commissions

- indemnité de voiture

- de généreux congés payés

- de nombreux avantages sociaux

- un régime de retraite

- un programme d'achat d'actions

- un programme d'intégration et de formation complet pour assurer une transition confortable et productive au sein de notre équipe

- un développement continu de la formation

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à acquisitiontalents-talentacquisition@ia.ca.