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Directeur(trice) adjoint(e), Infrastructure (Québec, Montréal, Toronto ou Vancouver)

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1080, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Informatique
  • Numéro du poste: JR10009206
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le: 2021-08-20

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

iA Groupe financier est à la recherche d’un gestionnaire ou d’une gestionnaire pour transformer l’équipe d’infrastructure en étendant son offre de service vers l’infonuagique.

Le point de départ, c’est la gestion des centres de données, de la virtualisation, du stockage et des sauvegardes. La prochaine étape est l’introduction des technologies nécessaires pour déplacer et étendre l’environnement de virtualisation vers l’infonuagique, que ce soit pour les systèmes en production ou la relève informatique.

En chiffres, c’est la responsabilité d’une dizaine de centres de données à travers le pays, de centaines de serveurs physiques, de milliers de serveurs virtuels et d’un grand nombre de pétaoctets de données! 

Votre contexte en infrastructure :

Avec votre équipe, vous devez assurer l’équilibre entre l’évolution et la stabilité des infrastructures, tout en respectant les normes établies en termes de disponibilité, d’intégrité et de confidentialité.

En étroite collaboration avec l’équipe de gestion, vous contribuez à l’atteinte des résultats du groupe Infrastructures et Opérations (I&O), qui a pour mission de livrer des services partagés à l’ensemble de iA Groupe financier.

Vos responsabilités comme gestionnaire :

Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement et le développement de vos employés? Vous souhaitez partager votre bagage de compétences? Vous avez une mentalité de service hors pair?

Impliquez-vous sur ces (5) grands axes :

  • Gérez et faites évoluer les services d’infrastructures! Votre objectif étant de vous assurer que tous les éléments entourant la gestion des projets et l’organisation des opérations sont optimaux afin de répondre aux besoins des partenaires; 
  • Gérez les ressources humaines! Votre objectif est d’effectuer la gestion de votre équipe, qui inclut plusieurs profils et expertises différents, en vous impliquant dans le recrutement de nouveaux employés, leur appréciation de rendement, leur formation et leur plan de développement;
  • Entretenez les relations avec les fournisseurs! Votre objectif étant d’entretenir les relations existantes dans un esprit gagnant-gagnant ainsi que de développer de nouveaux partenariats pour accélérer la livraison des projets et améliorer la livraison des services;
  • Suivez et gérez les dépenses! Votre objectif est d’effectuer une saine gestion financière des centres de coûts sous votre responsabilité et de faire émerger les occasions d’économies;
  • Améliorez nos processus! Votre objectif étant de mettre les partenaires au centre des préoccupations tout en éliminant le gaspillage et les activités sans valeur ajoutée.

Ces responsabilités solliciteront autant votre savoir-être, votre savoir-faire, que vos expériences passées. Bon communicateur, possédant un bon sens de l’écoute et de l’accompagnement, ainsi que le talent de gérer les urgences et les priorités, ce poste vous apportera la satisfaction de transformer et d’optimiser notre organisation!

Notez que vos responsabilités vous demanderont d’être parfois disponible hors des heures normales pour coordonner la résolution d’incidents. En tant que professionnel, vous aurez aussi la possibilité de participer à des forums avec d’autres collaborateurs et de réseauter avec d’autres organisations.

Les membres de l’équipe sont majoritairement basés à Québec, mais avec le contexte de pandémie et de croissance par acquisition, l’équipe s’étend rapidement à d’autres régions à travers le Canada.

Ce poste permanent peut être basé à Québec, à Montréal, à Toronto ou à Vancouver.

Le télétravail fait maintenant parti de nos habitudes.

Profil recherché :

  • DEC ou baccalauréat en Informatique ou toute autre formation pertinente de même niveau
  • Expérience de 8 ans, combinant de l’expérience en gestion d’équipe et en technologies de l’information
  • Expérience dans le domaine des infrastructures technologiques
  • Bilinguisme (français, anglais)
  • Expérience dans un environnement d’amélioration continue (un atout).

Avantages de faire partie de la grande famille iA Groupe Financier :

  • Salaire de base et bonus organisationnel
  • Poste permanent & horaire flexible (35h)
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Régime d’achat d’actions
  • Journées de congé flexibles
  • Accompagnement plan de carrière & formations
  • Vous débuterez en télétravail et pour ceux qui souhaitent poursuivre de cette façon, nous avons une grande ouverture

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à acquisitiontalents-talentacquisition@ia.ca.