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Analyste en performance TI (sécurité)

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1091, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: IT Performance Management
  • Numéro du poste: JR10007691
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le: 2021-03-22

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Introduction :

La Vice-présidence, Sécurité de l’information est en pleine effervescence ! Elle a le vent dans les voiles et a besoin de votre expertise et leadership. 

Elle souhaite mettre à contribution votre savoir-être et votre savoir-faire dans cette transformation qui s’opère au sein du Groupe. 

Nous recherchons actuellement un Analyste en performance TI qui jouera un rôle transversal auprès de la Vice-présidence, Sécurité de l’information. 

Vous souhaitez contribuer aux réflexions stratégiques, aux tactiques d’impartition et de définition des orientations. Être partie-prenante à la conduite et à la saine gestion du programme de la sécurité de l’information, en collaboration avec différents experts à la gestion et coordination des projets.

Vous êtes un joueur d’équipe et vous aimeriez évoluer dans un climat sain et stimulant. Cette opportunité est pour vous !

Responsabilités :

  • Développer les stratégies financières et de rendement du point de vue transversal à la vice-présidence de la sécurité de l’information.
  • Développer des relations mutuellement bénéfiques entre l'organisation et ses fournisseurs ainsi que les tiers
  • Définir, suivre et contrôler les performances des services et des projets de sécurité de l'information en accord avec les objectifs corporatifs et les diverses parties prenantes
  • Élaborer des analyses, des trousses d'outils et des rapports pour fournir un aperçu de tous les indicateurs de rendement pertinents et des tendances (sécurité, finances, fournisseurs, santé du projet, environnement de production, conformité, etc.) pour un secteur ou une solution spécifique
  • Rendre des comptes à l’analyste principal, Performance TI et/ou au gestionnaire de la livraison afin d'obtenir une vue d'ensemble du rendement au niveau du secteur de livraison
  • Collaborer régulièrement avec d'autres analystes de la performance, l’analyste principal, Performance TI et le groupe Performance et gouvernance des TI pour intégrer toutes les informations pertinentes dans une seule vue consolidée
  • Fournir à l’analyste principal, Performance TI et aux diverses parties prenantes de la ligne d’affaires et des TI, des rapports périodiques et ad hoc sur les activités pertinentes 
  • Analyser les données et les rapports pour déceler les tendances sous-jacentes et les écarts de rendement importants et en identifier les causes profondes
  • Assurer la liaison avec les gestionnaires de l'équipe de livraison (coordonnateurs, directeurs, etc.) et en rendre compte afin de corriger les écarts de rendement et d'élaborer des plans d'action pertinents
  • Effectuer la liaison entre l’équipe de performance d’un secteur de livraison de services TI et le groupe Performance et Gouvernance des TI afin d’assurer une harmonisation des pratiques et la conformité des rapports des normes entre les différentes équipes d’analyse de performance.

Profil recherché :

  • Bac en administration des affaires, comptabilité ou toute autre formation pertinente de même niveau avec 5 à 10 ans dans un rôle similaire
  • Intérêt, aptitudes et connaissances en matière en gestion budgétaire et financière, et en stratégie de redressement
  • Aptitude démontrée à l’analyse des tendances financières et avoir l’œil critique afin de présenter diverses possibilités de recommandations
  • Solides compétences en matière d'analyse, de traitement, de coordination et de collaboration
  • Capacité de maintenir de saines relations de travail avec les intervenants de diverses unités d’affaires et de niveaux hiérarchiques variables
  • Capacité à favoriser l'innovation et l'amélioration continue des performances TI par l’apport d’analyses, de nouvelles perspectives et de propositions concrètes
  • Familiarité les méthodologies Lean et/ou agiles
  • Être capable de communiquer aisément en anglais comme en français
  • Posséder le titre comptable de CPA sera considéré comme un atout majeur
  • Connaissance du domaine financier et de l’assurance (atout)

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.