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Développeur de logiciels

  • Employeur: PPI Benefits Inc.
  • Bureau: 1A-235 Ardelt Avenue
  • Ville: Kitchener
  • Province: Ontario
  • Domaines d'activité: Non évalué (famille d'emploi)
  • Numéro du poste: JR10007391
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le: 2021-03-19

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Aperçu de la PPI Collectif

Division de PPI Collectif inc., Assurance collective Agile est un tiers administrateur d’assurance collective et de services et solutions connexes pour les employés en plein essor. À l’heure actuelle, plus de 3 500 entreprises canadiennes confient à Assurance collective Agile l’administration de leur programme d’assurance collective et ont ainsi accès à notre gamme grandissante de produits exclusifs de premier plan. Nous transformons la façon dont les entreprises et les employés perçoivent l’assurance maladie collective.

Notre conviction : (innovation + réalisation) x dévouement = réussite

Développeur de logiciels

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs, les administrateurs de système, les unités opérationnelles et des tiers à la conception et au soutien des bases de données et des logiciels essentiels en vue de la réalisation des objectifs commerciaux. Ce poste interfonctionnel comprend l’analyse des exigences, la conception de nouveaux modules logiciels, la modification des logiciels actuels pour corriger les erreurs ou en améliorer les performances, et contribuer à faire adopter ces systèmes par les utilisateurs.

En raison de la pandémie de COVID-19, le titulaire du poste travaillera initialement à distance et doit donc disposer d’un espace de travail à domicile et d’une connexion Internet adéquats. Éventuellement, le titulaire du poste répartira probablement son temps entre le télétravail et le travail au bureau, qui pourra être à Kitchener, à Toronto, à Calgary, à Burnaby ou à Québec. 

Vos tâches

  • Développer des solutions logicielles stables, fiables et efficaces en utilisant la suite d’outils de développement de Microsoft.

  • Optimiser, dépanner, déboguer, maintenir et améliorer les bases de données et les applications actuelles.

  • Assurer la liaison avec les unités opérationnelles et les partenaires pour définir les besoins.

  • Rédiger les documents techniques relatifs à la conception et à l’utilisation des logiciels et des systèmes connexes.

  • Rechercher activement des moyens d’améliorer les processus des logiciels de l’entreprise et les interactions entre ces logiciels.

  • Fournir le soutien à la gestion des données aux utilisateurs.

  • Aider les utilisateurs à adopter les systèmes.

Qui vous êtes

Vous êtes un développeur de logiciels chevronné, compétent et doté d’excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes. Vous avez des aptitudes exceptionnelles pour les relations interpersonnelles et une capacité manifeste à travailler efficacement au sein d’une équipe. Vous pouvez travailler sur les différents composants d’un système tout en gardant une vue d’ensemble.

Les aptitudes pour la communication efficace et la capacité de gérer de front plusieurs tâches et de s’adapter au contexte sont essentielles, tout comme la capacité à travailler avec les utilisateurs au sein de l’entreprise pour comprendre et documenter les exigences avant de développer les solutions. La capacité à travailler dans un milieu où les exigences ne sont pas toujours entièrement connues est essentielle, tout comme l’ouverture d’esprit face aux changements d’orientation à mi-parcours.

Ce que nous recherchons

  • Diplôme dans un domaine lié à l’informatique, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience professionnelle dans un domaine connexe

  • Au moins trois ans d’expérience en développement de logiciels

  • Expérience manifeste en développement de bases de données Microsoft (SQL ou MS Access)

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Access, Word, Excel, Outlook, etc.)

  • Expérience dans l’élaboration de fonctions complexes d’interrogation de bases de données et la production de relevés complexes

  • Connaissance pratique d’un ou de plusieurs langages .Net (VB, C#, etc.)

  • Solides aptitudes pour la communication orale et écrite en anglais

  • Expérience dans le secteur financier, fortement privilégiée

  • Capacité à déterminer l’essence même des exigences

  • Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes avec créativité

  • Compétences exceptionnelles en dépannage et en débogage

  • Compétences exceptionnelles pour la collaboration et la communication, essentielles

  • Souplesse et volonté de s’adapter aux changements de priorités au besoin

  • Aptitudes exceptionnelles pour la gestion du temps et des priorités, et sens de l’organisation

  • Minutie et souci du détail

  • Bilinguisme (français et anglais), un atout

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Votre CV peut être utilisé pour pourvoir d’autres postes vacants.

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.