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Administrateur (trice) Systèmes

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1080, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Informatique
  • Numéro du poste: JR10005303
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Vous êtes passionné par le Cloud? Vous avez envie de travailler avec des technologies de pointe et de participer à des projets d'envergure à haute visibilité?

iA Groupe financier est à la recherche d’un ou d'une Administrateur (trice) Systèmes pour maintenir sa fondation infonuagique, son Inter-connectivité, et sa sécurité.

Responsabilités

Pour la ou les technologies dont il a la charge, dans sa spécialité :

  • Gérer les contrôles opérationnels, la santé, la sécurité et la capacité afin de rencontrer les niveaux de service définis.
  • Optimiser en continu l’administration en fonction des évolutions et prendre en charge les nouveaux éléments en fonction des livraisons.
  • Assurer le support de niveau 2 et 3 dans le cadre des résolutions d’incidents et de problèmes.
  • Approuver les changements réguliers et valider les changements préapprouvés.
  • Appuyer le propriétaire d’actif et les architectes dans l’évolution de la technologie en maintenant un registre des écarts et des évolutions nécessaires et en analysant l’état de santé de l’actif.
  • Répondre aux demandes de conformité et de sécurité. 

Profil recherché

  • Détenir un DEC ou un baccalauréat en technologies de l’information ou équivalent
  • Plus de 10 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 5 ans en technologies cloud et intégration continue (CI/CD).
  • Fait preuve de rigueur dans la gestion du quotidien, des suivis et des relations.
  • Intérêt et excellente aptitude à l’amélioration continue et l’automatisation de tâches opérationnelles.
  • Disponible en dehors des heures normales (HNA) pour des activités de support ou de maintenance planifiées
  • Maîtrise des techniques et méthodologies : ITIL, Agile, LEAN, Cycle de développement, scripting, infonuagique, Devops
  • Excellente capacité d’identification et de résolution de problèmes.
  • Bon communicateur sachant travailler efficacement en équipe
  • Bonnes aptitudes au développement de relations efficaces avec les fournisseurs
  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout)
  • Administration de système des principaux fournisseurs infonuagique, Azure, AWS, GCP et Oracle
  • Maîtrise des principes d’intégration continue (CI/CD) et outils d’orchestration
  • Azure DevOps un atout
  • Maîtrise des méthodes de conteneurisation en Docker (Kubernetes, AKS ou autre)

***Ce poste permanent peut être situé à notre bureau de Québec ou de Montréal. Dû à la situation actuelle, vous débuterez en télétravail. ***

Vous valorisez le travail d’équipe, le service client et l’amélioration continue? Venez discuter avec moi sur LinkedIn (@Geneviève Blouin) et joignez notre équipe afin d’allier vos valeurs à un environnement technologique riche et en constante évolution!

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.