Retour aux résultats de recherche

Analyste sécurité (GIA)

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1091, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Informatique
  • Numéro du poste: JR10004887
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Vous êtes passionné par la cybersécurité et par la protection de l’information numérique? Votre force est sur le côté technique mais vous avez un intérêt pour les affaires et les processus? 

 

iA Groupe financier est à la recherche d’une personne ambitieuse et passionnée ayant le désir de contribuer à la sécurité de l’information en participant au programme de Gestion des Identités et des Accès (GIA). 
 
Dans le cadre de la mise en place d’un nouvel outil de Gouvernance des Identités et des accès, nous vous promettons une équipe dynamique avec laquelle vous pourrez moderniser et transformer l’Expérience Employé au sein du groupe.  

 

Vos principales responsabilités : 

 

  • Faire l’analyse de la situation actuelle pour les grands processus de GIA : onboarding, offboarding, transboarding etc.; 

  • Élaborer les nouveaux processus GIA, en faire la représentation graphique et documenter les procédures; 

  • Participer à la conception et à l’implantation des processus de gestion de cycle de vie des identités; 

  • Participer à la mise en œuvre et la configuration de la solution GIA notamment en ce qui concerne les flux d’autorisation et les flux d’approbation; 

  • Contribuer aux cueillettes d’information et orientations permettant l’intégration de la solution aux environnements actuel (on-premise, cloud, etc.); 

  • Réviser, optimiser, intégrer et vérifier que les solutions GIA sont alignées avec la stratégie GIA globale en termes de solutions, processus et procédures employés; 

  • Produire des livrables comme la prise des besoins, le plan de test, les documents de configuration et les guides de support et de formation des utilisateurs; 

  • Agir en tant qu’expert leader pour la gestion, la maintenance et le développement des pratiques GIA, ainsi qu’assurer leur évolution basée sur les requis d’affaires et avancements technologiques du domaine; 

  • Veiller à ce que les contrôles GIA requis soient implantés, testés, efficaces, et en conformité avec les obligations légales et règlementaires. 

  • Définir les requis et les contrôles de sécurité GIA ainsi qu’améliorer, harmoniser, intégrer et documenter les processus associés tout en assurant leur conformité au cadre normatif de sécurité; 

  • Participer activement aux activités d’intégration des différents systèmes et applications aux plateformes GIA; 

  • Participer à la conception et à la mise en place des processus et activités d’ingénierie de rôles d’affaires (modèle RBAC). 
     
     

Le défi vous intéresse? Vous êtes voué à devenir une personne-ressource et à conseiller techniquement les membres des équipes. 
 
Vous valorisez le travail d’équipe, le service client et l’amélioration continue? Joignez notre équipe afin d’allier vos valeurs à un environnement technologique riche et en constante évolution! 
 
Notez que vous serez permanent dès votre entrée en poste et que vous aurez le plaisir de travailler au siège social qui est situé dans notre belle ville de Québec! 

 

 

Exigences 

 

  • Deux à dix ans d’expérience en informatique, dont deux ans en sécurité des TI 

  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais 

  • Excellentes compétences organisationnelles et analytiques; 

  • Capacité de s’adapter rapidement à des priorités et des demandes changeantes; 

  • Travailler dans un environnement décentralisé (autant sur une base technique que procédurale); 

  • Détenir de l’expérience en entreprise dans un rôle lié à la sécurité de l’information (application et/ou infrastructure); 

  • Faire preuve d’une approche de collaboration dans des questions d’élaboration, de leadership et de résolution de problèmes; 

  • Excellentes aptitudes lors des communications verbales et écrites (documentation) autant en anglais qu’en français. 
     

  
Expérience professionnelle et qualifications 

 

  • Baccalauréat  en sciences informatiques ou autre diplôme en ingénierie et détient une certification de sécurité telle que GIAC, CISSP, CCSP ou semblable avec un minimum de trois (3) années d’expérience en sécurité de l’information; 

  • Détenir de l’expérience pratique dans l’implantation de programme GIA (ex. définition des requis, harmonisation/implantation des processus, conception des solutions, etc.) dans des entreprises de taille similaire; 

  • Détenir de l’expérience pratique de gestion des produits et solutions liés à la GIA tels que la gestion des plateformes Active Directory / LDAP, la gestion des accès privilégiés, l’authentification multi-facteurs, les stratégies d’accès à distance et les solutions GIA de gouvernance des identités dans les environnements infonuagiques (Cloud/IDaaS); 

  • Détenir de l’expérience pratique de mise en place des stratégies, solutions et processus de contrôles d’accès liés à la plateforme Office 365; 

  • Détenir de l’expérience pratique relativement à la mise en place de solutions d’authentification et d’autorisations; 

  • Détenir de l’expérience pratique relativement à la mise en place de solutions de gestion de comptes à haut privilèges; 

 

 

Avantages 

  • Un gym gratuit 

  • Une cafétéria vraiment pas chère! (repas à moins de 2 $!!) 

  • Les plaines juste à côté de votre bureau 

  • Des possibilités d’évolution de carrière infinies! 

  • Un boni annuel 

  • Des horaires flexibles 

  • Des semaines de travail de 35 heures 

  • iA paie la moitié de l’abonne BUS si vous voyagez en transport en commun 

  • Des rabais sur nos produits financiers 

  • Bien plus encore (viens discuter avec nous! 😊) 

 

 

 

Vous valorisez le travail d’équipe, le service client et l’amélioration continue? Venez discuter avec moi sur LinkedIn (@Melissa Blondeau) et joignez notre équipe afin d’allier vos valeurs à un environnement technologique riche et en constante évolution!

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.