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Développeur(se) Java

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Informatique
  • Numéro du poste : JR10013959
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-08-26

Description

Vous avez envie de travailler sur des projets le ‘’fun’’ avec des technos le ‘’fun’’ ? Participer activement au développement d’une plateforme en ligne pour l’équipe de livraison de services TI en assurances de dommages ça vous parle ?

Venez travailler pour une entreprise qui a à cœur votre développement personnel et professionnel.

Responsabilités

  • Comprendre et valider le besoin émis par l’équipe, et ce, en étroite collaboration avec le responsable de produit (PO) et/ou les utilisateurs.
  • En collaboration avec l’équipe, participer à la conception, effectuer la programmation, la configuration ou l’intégration de la solution en demeurant dans le « juste assez -- juste à temps »
  • -en utilisant les meilleures pratiques de développement soutenues par les Centres d’excellence (COE) et en appliquant les bons patrons de conception, de découpage et de modélisation pour les traitements, les données, l’infrastructure d’hébergement, etc.
  • en démontrant un souci constant d’assurer la sécurité et de préserver la confidentialité de l’information numérique;
  • en orientant son développement vers la réalisation d’essais automatisés;
  • en réalisant les essais requis durant tout le processus de développement jusqu’à la production en évitant les coupures de service;
  • en mesurant les qualités de la solution développée (performance, robustesse, couverture fonctionnelle des essais, etc.);
  • en mettant en place ou en utilisant un pipeline d’intégration et de déploiement en continu.
  • Participer à l’amélioration technique du processus de développement
  • Participer aux tâches de conception et architecture logicielle
  • Communiquer et discuter des choix techniques avec ses pairs
  • Contribuer à valider le code produit par ses pairs
  • Soutenir techniquement la solution logicielle une fois en production (anomalies, entretien, surveillance, etc.)
  • Contribuer activement à ce que la documentation nécessaire à la pérennité des éléments conçus soit présente, valide et maintenue à jour
  • Collaborer activement à toutes les activités d’équipe (planification des cérémonies, définition de terminé, etc.).

Profil recherché

  • Expérience avec de l’architecture orienté Microservices.
  • Expérience pertinente avec la programmation Java (Framework : Spring, JPA, hibernate)
  • Expérience pertinente dans le développement Web (Framework : React ou Angular)
  • Connaissance des principes agile et Devops (Scrum/Lean) et capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe.
  • Connaissance des technologies utilisées en infonuagique, conteneur, virtualisation (ex. Azure Devops, Docker, Kubernetes).
  • Connaissances des patrons de conception/d’architecture, patrons de découpage.
  • Expérience dans les langages de programmation, bases de données ou autres technologies et approches, selon le contexte (voir NOTE ci-dessous).
  • Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.

Environnement technologiques

  • Langages et outils de développement :Java, Maven, Intellij, Sprint Boot, JPA/Hibernate, Junit, React, Angular, Javascript, JQuery, SQL Server, MS-SQL, MongoDB
  • Connaissance  Digital Insurance Platform | EIS Insurance Software (Atout)
  • Connaissance des outils de gestion de versions (Mercurial, Git ou équivalent)
  • Expérience en programmation orientée objet et des principes SOLID.
  • Expérience en tests unitaires et en TDD (Test-driven development).
  • Connaissance des pratiques BDD (Behavior Driven Development).
  • Connaissance du DDD (Domain Driven Design) -- considéré comme un atout.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.