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Conseiller(ère) en communications et formation

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1080, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Communication et marketing
  • Numéro du poste: JR10008487
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le: 2021-05-21

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Vous désirez travailler dans une équipe multidisciplinaire et contribuer à l’évolution des pratiques en matière de formation, communication et de gestion du changement ? Réaliser des tâches variées dans environnement où votre contribution compte réellement vous mobilise ? Nous avons le poste tout indiqué pour vous dans le secteur de l’Administration, Assurance, Épargne et retraite individuelles !

Vos prochains défis seront : 

Volet formation

  • Participer au développement du matériel de formation et contribuer à la bonification et à la mise à jour du matériel existant
  • Concevoir et produire des formations dynamiques et interactives en e-learning, capsules vidéo
  • Concevoir et produire les outils d'aide à la tâche et la documentation complémentaire
  • Agir à titre de responsable du calendrier de formation. Au terme des formations, coordonner les activités de suivi
  • Assurer la gestion documentaire du matériel de formation.

Volet communication

  • Concevoir et rédiger des communications reconnues pour leur clarté : analyser les besoins, rédiger selon les standards établis et réviser la traduction des documents français/anglais
  • Soutenir le conseiller stratégique en communication en prenant en charge des plans de communication de moyenne envergure et impliquant plusieurs intervenants
  • Concevoir des outils de communication en soutien à nos équipes de projets et à nos clients internes;
  • Établir et respecter les échéanciers des projets qui vous sont confiés.

Volet gestion du changement

  • Soutenir les analystes d’affaires dans leur analyse des impacts afin d’identifier les activités de gestion de changement;
  • Coordonner des activités de gestion de changement;
  • Concevoir des outils de soutien à la gestion de changement (présentation Powerpoint, aide-mémoire, communication, formation, etc.);

Ce que nous recherchons : 

  • Baccalauréat en administration, communication ou dans une discipline connexe
  • Minimum de 3 ans d’expérience pertinente
  • Maîtrise de la suite Office
  • Connaissances des outils et habilité pour la conception graphique (réalisation d’image, schéma, matériel de formation, capsules, etc.)
  • Tolérance à l’ambiguïté et capacité d’adaptation aux changements
  • Compréhension de la vision de l’expérience client
  • Travail d’équipe, Sens de l’initiative, de l’organisation et de l’innovation.
  • Maîtrise du français et niveau d’anglais avancé.

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à acquisitiontalents-talentacquisition@ia.ca.