Concepteur(trice) Données

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 2200, avenue McGill College
  • Principal lieu de travail : Montreal, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Technologies de l'information
  • Numéro du poste : JR10021679
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-12-13

Description

Poste permanent/ Architecture des systèmes de gestion de données/ Télétravail - Mode hybride

Vous cherchez un défi qui propulsera votre carrière vers le haut? iA Groupe financier cherche actuellement un(e) Concepteur(trice) Données qui contribuera aux tâches relatives à l'architecture des systèmes de gestion de données du secteur de l’assurance, épargne et rente collectives et marchés spéciaux pour mettre en place les assises d'une grande transformation numérique. Vous collaborerez directement avec les autres Concepteurs(trices) données et les Conseillers(ères) en architecture, ainsi que les équipes de livraison de données et chacun de ses leaders techniques. Vous serez responsable de concevoir des solutions détaillées qui conduiront à la production d’actifs de données supportant les besoins d’affaires. Vous créerez celles-ci tout en respectant les orientations de l’architecture d’entreprise et les exigences d’affaires établies. Vous garantirez le respect des exigences en matière de gouvernance et de sécurité des données tout en créant, améliorant et opérant des pipelines de données intégrées et réutilisables.

Votre rôle :

  • Concevoir des solutions de données répondant à des besoins d’affaires, en conformité avec les orientations et normes organisationnelles
  • Diriger la conception, le développement, la mise en œuvre et la maintenance de systèmes de données et de solutions complexes
  • Développer des modèles de données conceptuels, logiques et physiques pour soutenir les initiatives d’intelligence d’affaires et analytiques
  • Créer et maintenir les architectures de données actuelles et cibles incluant, les entrepôts, les comptoirs, etc.
  • Promouvoir la réutilisation des composants existants, participer au choix de progiciels, services ou de composants externes (ex. en infonuagique) et en dernier ressort, recommander la construction en interne lorsque requise.

Un peu plus…

  • Définir et gérer des normes, des lignes directrices et des processus pour garantir la qualité des données
  • Participer à la définition de la stratégie des tests et des graduations par paliers en conformité avec les orientations et normes organisationnelles (DevOps, DataOps, etc.)
  • Fournir les éléments de conception aux équipes de réalisation des solutions de données et assurer l’arrimage avec les architectures proposées
  • Participer à l’élaboration du Roadmap de réalisation de la solution cible, en collaboration avec les autres parties prenantes requises
  • S’assurer que la documentation technique et de conception nécessaire à la pérennité des éléments conçus est présente, valide et maintenue à jour.

Mais encore…

  • Encadrer les ressources internes, prestataires de services externes et tiers indépendants qui participent à la conception et à la réalisation technique des solutions mise de l’avant;
  • Agir à titre de porte-parole technique de l’équipe de livraison, auprès d’instances internes à la VPTI ou encore de divers groupes externes.

Votre profil :

  • Diplôme en informatique
  • Plus de 10 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum 5 en ingénierie de données et/ou transformation de données
  • Expérience pertinente en conception de solutions dans le domaine du traitement des données, de l’informatique décisionnelle et de l’analytique de données
  • Expérience dans la réalisation d’entrepôts de données et de solutions d’intelligence d’affaires (Snowflake, Databricks, Azure Data Factory, Gen2, PowerBI)
  • Bonnes connaissances des outils de chargement de données ETL/ELT
  • Maitrise du langage SQL et connaissance de l’outil d’intégration de données SSIS
  • Maîtrise des techniques, cadres de référence et méthodologies propres à son domaine d’expertise (SAFe®, Agile, DevOps, Software Development Lifecycle, etc.)

Plus précisément…

  • Expérience en matière de développement d'entrepôts de données, de modélisation et/ou d'analyse de données
  • Expérience de solutions de gestion des données maitresses (MDM) et de données de références (RDM)
  • Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout)
  • Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à participer a des ateliers et des réunions , échanger des courriels et rédiger de la documentation en anglais impliquant plusieurs parties prenantes internes du secteur de l'assurance, épargne et rente collectives et marchés spéciaux  ainsi que des fournisseurs externes anglophones, et ce sur une base hebdomadaire ( environ 30% du temps en anglais).

Avantages de faire partie de la grande famille iA Groupe Financier :

  • Salaire de base et bonus organisationnel
  • Poste permanent & horaire flexible (35h)
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Régime d’achat d’actions
  • Journées de congé flexibles
  • Accompagnement plan de carrière & formations
  • Mode de travail TNO (Travailler de n’importe où), vous offrant la possibilité de travailler en télétravail, en présentiel ou en mode hybride.

Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail flexible. Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2024 selon Forbes.

 

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.