Chef de produits, Assurance collective

Secteur: Solutions d’assurance et d’épargne collectives/Télétravail ou hybride/Permanent/Québec, Montréal, Toronto/Date de début souhaitée: Dès que possible

Les Solutions d’assurance et d’épargne collectives recherchent un ou une chef de produits en assurance collective afin de développer une offre de produits complète et attrayante pour la clientèle d’assurance collective.

La personne sera responsable de tout ce qui touche le cycle de vie d’un produit, de l’idéation à l’expérience client, et travaillera avec les spécialistes de diverses équipes (Marketing, Communication, Ventes, Tarification, Actuariat, Administration, Conformité, TI) pour coordonner le développement, l’évolution et la gestion des produits.

Sommaire des fonctions

• Agir à titre de spécialiste, de stratège et de personne-ressource pour tout ce qui concerne l’offre de produits d’assurance collective, incluant les produits actuels d’invalidité, de soins de santé et dentaire, d’assurance vie et accident, d’assurance voyage, de mieux-être et les nouveaux produits à développer;
• Assurer le leadership du développement des produits et des processus d’affaires et le coordonner avec les parties prenantes internes ou externes;
• Analyser les besoins, les tendances, les enjeux, les changements et leur incidence sur les produits (leurs caractéristiques, leur rentabilité, les prix, les systèmes, l’administration ou la distribution) et proposer des solutions adaptées à la situation;
• En collaboration avec les équipes Marketing et Communication, valider et mettre à jour le contenu des documents informatifs et promotionnels, et des autres outils afin de s’assurer de leur conformité aux produits offerts, en prenant soin de simplifier et de vulgariser le jargon technique;
• Dispenser de la formation aux équipes internes;
• À titre de spécialiste en produits d’assurance collective, participer occasionnellement à des rencontres ou à des présentations avec la clientèle, les conseillers et les conseillères;
• Se tenir au courant de la réalité et des tendances du marché de l’assurance et de l’épargne-retraite collectives par des lectures, des rencontres avec des fournisseurs, des webinaires ou des conférences et faire preuve de proactivité pour proposer des améliorations aux produits ou des produits novateurs qui répondent aux besoins et aux attentes de la clientèle, et qui sont alignés avec l’orientation stratégique du secteur d’activité.

Votre parcours professionnel ressemble à ceci:

• Diplôme universitaire (actuariat, administration, finance, marketing) et 6 à 8 ans d'expérience pertinente
• Expérience en consultation, un atout
• Expérience en développement de produits et services financiers
• Connaissances des produits et des processus d’assurance collective
• Leadership, esprit d’équipe, attitude positive, créativité et pensée stratégique
• Capacité d'analyse et de prise de décision
• Habiletés de communication
• Autonomie et habiletés de gestion de projets
• Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes et externes anglophones et francophones à travers le Canada.

Vous souhaitez joindre une équipe où la collaboration est au cœur de ses activités? Appliquez dès maintenant!

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