Nos offres d'emploi

Directeur(trice) adjoint(e), Gestion des solutions numériques

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 2200, avenue McGill College
  • Principal lieu de travail: Montreal, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Technologie de l'information
  • Numéro du poste : JR10015978
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2023-04-14

Description

Poste permanent/Partout au Canada/Mode de travail hybride/Télétravail

Au sein du secteur Infrastructure & Opérations, sous la responsabilité du Directeur, Solutions numériques utilisateurs et en étroite collaboration avec les autres leaders du secteur, vous contribuez à l’atteinte des résultats de la Direction Principale Opérations et Gestion des Services en tant que directeur(trice) adjoint(e), Gestion des solutions numériques .

Vos responsabilités :

Votre responsabilité principale sera d’encadrer une équipe TI composée d’environ 12 personnes (conseillers en architecture, propriétaire de produit, chargé de projet, analyste relation fournisseurs, professionnels …). Cette équipe TI planifie et gouverne les solutions numériques qui simplifient la vie professionnelle et rendent encore plus efficaces tous les utilisateurs du groupe iA.  

Passionné(e) par l’accompagnement et le développement de vos employés, vous pourrez partager votre bagage de compétences et préparer la relève en vous impliquant sur ces grands axes :

  • Gérer la performance et le développement des employés sous sa responsabilité ainsi que leur charge de travail, leur productivité, la qualité de leur travail tout en veillant à leur bien-être professionnel.
  • Être imputable des services et fonctions rendus par son unité selon les attributions de celle-ci et sur délégation de son gestionnaire, être aussi imputable des architectures de solutions produites des services offerts
  • Définir les stratégies, les plans d’action et les activités à réaliser dans ses zones d’intervention
  • Assurer la planification générale des livrables projets et produits de la direction Solutions Numériques Utilisateurs
  • Assurer la saine gestion du cycle de vie de nos actifs de services TI (logiciel)
  • Être responsable du respect des coûts, de la portée des travaux ou des interventions, des échéanciers
  • Être imputable de la performance de son unité de services, de la qualité des résultats ainsi que de la satisfaction de sa clientèle ainsi que du rendement de ses ressources
  • Être responsable de l’amélioration continue des méthodes de travail et des processus.

Ces responsabilités solliciteront autant votre savoir-être, votre savoir-faire que vos expériences passées. Bon communicateur, possédant un bon sens de l’écoute et de l’accompagnement ainsi que le talent de gérer les urgences et les priorités, ce poste vous fera vivre la satisfaction de relever de nouveaux défis au sein de notre organisation.

En tant que professionnel, vous aurez aussi l’opportunité de participer à des forums avec d’autres collaborateurs, de « réseauter » avec d’autres organisations ainsi que d’entretenir des partenariats avec certains de nos fournisseurs.

Votre profil :

  • Baccalauréat en Informatique ou toute autre formation pertinente de même niveau
  • Expérience minimale de 10 ans, combinant de l’expérience en gestion de personnes, projets et en technologies de l’information
  • 5 années d’expérience avec un cadre de travail d’architecture de type TOGAF
  • Très bonnes connaissances générales des solutions numériques modernes, de la planification de projets de types cascades et Agile
  • Forte compréhension de la fonction d’analyse d’affaires, de cadres de conformité (COBIT) et outils de gestion de la relation client (GRC)
  • Très bonne compréhension de la gestion et de l’impact des questions budgétaire
  • Facilité à anticiper les difficultés et les enjeux, à élaborer et à mettre en œuvre des solutions novatrices en lien avec les objectifs
  • Aptitudes particulièrement développées en matière de travail d'équipe, de collaboration et de relations interpersonnelles et professionnelles visant à bâtir, entretenir et approfondir son réseau de contacts
  • Autonomie, initiative, leadership, courage managérial, capacité d’influence ainsi que des habiletés de communications supérieures à la moyenne qui seront utilisées fréquemment dans des contextes flous et incertains
  • Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes et externes anglophones et francophones à travers le Canada 
  • Avoir géré de grands fournisseurs : gestion de la relation, gouvernance, reddition

Avantages de faire partie de la grande famille iA Groupe Financier :

  • Salaire de base et bonus organisationnel
  • Poste permanent & horaire flexible (35h)
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Régime d’achat d’actions
  • Journées de congé flexibles
  • Accompagnement plan de carrière & formations

#LI-LA1


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.