Nos offres d'emploi

Conseiller(ère) aux employés, Produits financiers

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 2200, avenue McGill College
  • Principal lieu de travail: Montreal, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
  • Numéro du poste : JR10013978
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-07-07

Description

Vous êtes une personne dynamique, proactive, détenez votre permis de l'AMF et souhaitez faire carrière dans les services financiers ? Vous êtes un(e) as du service à la clientèle et aimez jouer un rôle conseil auprès d'une clientèle déjà bien établie? Nous avons un poste pour vous! Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) aux employés, produits financiers pour offrir un service-conseil aux employés d’iA Groupe financier !


Plus spécifiquement, vous devrez effectuer les tâches suivantes :

  • Rencontrer les employés d’iA Groupe financier pour les aider et les supporter dans leur santé financière
  • Procéder à une collecte de données pour comprendre leur situation et leurs objectifs personnels, familiaux et financiers
  • Procéder à une analyse de besoins financiers pour établir un portrait complet de leur situation financière
  • Basé sur le résultat de l’analyse, proposer une solution complète et personnalisée en recommandant des produits d’assurance et d’épargne dans toute la gamme du IA Groupe financier
  • Effectuer, à l'aide d’outils appropriés, des plans d’épargne et de retraite
  • Assurer le suivi et le service à la clientèle à la hauteur des attentes de IA Groupe Financier
  • Assurer la confidentialité des échanges avec la clientèle
  • Participer aux rencontres hebdomadaires de l’équipe

Nous vous offrons :

  • Un salaire compétitif complémenté par un programme de boni
  • Possibilité de faire carrière au sein d'une compagnie en croissance
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Assurances collectives et régime de retraite
  • Télétravail à 100%

Profil recherché :

  • Avoir un permis de conseiller en sécurité financière valide
  • Bonne connaissance des produits et concepts liés à l’assurance individuelle et l’assurance collective
  • Bonne connaissance des produits et concepts liés à l’épargne individuelle et collective
  • Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience comme conseiller en sécurité financière
  • Bonnes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à travers le Canada.   Éléments considérés comme un atout :
    • Personne très structurée dans son travail
    • Personne qui peut supporter des périodes d’achalandage au courant de l’année
    • Personne qui excelle pour créer relation de confiance
    • Le permis de Représentant en épargne collective est un atout

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.