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Conseiller en conformité – Gestion des risques

  • Employeur : IAAH
  • Bureau : 925, Grande-Allée Ouest
  • Ville : Québec
  • Province : Québec
  • Domaines d'activité : Droit et conformité
  • Numéro du poste : JR10010355
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2021-10-29

Description

Filiale d’iA Groupe financier depuis maintenant plus de 40 ans, IAAH a pour ambition d’offrir des produits d’assurance répondant parfaitement aux besoins de sa clientèle. Talentueux, passionnés et reflétant les valeurs de l’entreprise, telles que la confiance, l’ouverture d’esprit, le respect, le dynamisme et l’entraide, ses employés sont à l’essence même de sa réussite!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un conseiller en conformité - Gestion des risques, qui aura pour rôle de conseiller l’entreprise dans la gestion efficace des risques de non-conformité aux lois, règlements, lignes directrices et normes de l’industrie applicables à une entreprise d’assurance de dommages et à ses représentants. Pour ce faire, vous serez responsable de l’administration et du déploiement du cadre de gestion des risques règlementaires. Vous serez également la référence pour l’identification et l’évaluation des risques règlementaires ainsi que pour la gestion des cas de non-conformité et des dépassements de tolérance. Vous assurerez le lien avec les intervenants de la société mère, notamment avec la chef de conformité et la haute direction, et ce, pour tous les aspects liés à la reddition de compte règlementaire, y compris pour la protection des renseignements personnels.

Plus précisément, votre rôle consistera à :

  • Conseiller et accompagner les différents intervenants de l’entreprise et de sa filiale quant à la saine gestion des risques règlementaires dont ils ont la responsabilité
  • Effectuer la veille législative et aviser les intervenants concernés des modifications règlementaires susceptibles d’avoir un impact sur leurs activités
  • Participer activement au déploiement du cadre de gestion des risques règlementaires en ce qui a trait, notamment, à l’identification et l’évaluation des risques et des contrôles applicables en accompagnant les propriétaires des processus et des risques
  • Supporter le responsable de la protection des renseignements personnels en traitant les bris de confidentialité, en révisant la formation annuelle et en effectuant des activités de sensibilisation
  • Effectuer les analyses des risques règlementaires associés aux différentes initiatives mises de l’avant par l’entreprise, tant au niveau stratégique qu’au niveau opérationnel
  • Participer à l’élaboration ou, selon le cas, valider les plans d’action reliés aux non-conformités, aux dépassements de tolérance ou à tout autre incident de nature réglementaire

  • Participer à la reddition de compte à l’égard de la gestion des risques règlementaires auprès des différentes instances par la transmission des informations requises et, selon le cas, par la présentation de ces dernières
  • Participer à différents comités internes, dont le comité de gestion des risques et le comité de gouvernance de données
  • Agir comme relève pour toutes les activités relatives à la gouvernance de l’entreprise, y compris la préparation des réunions du conseil d’administration et des comités, ainsi que la correspondance et en vue d’assurer la tenue des réunions du comité des plaintes
  • Collaborer aux réflexions quant à la mise en œuvre des lignes directrices de l’Autorité des marchés financiers et des encadrements en découlant
  • Représenter l’entreprise dans différents comités dans le cadre de consultations liées à la règlementation

Vous avez le goût de relever le défi et possédez les qualifications suivantes?

  • Baccalauréat en droit
  • Titre d’avocat du Barreau
  • Diplomatie, tact et discrétion
  • Trois à cinq ans d’expérience en assurance de dommages ou dans l’industrie des services financiers, dont une partie dans un rôle de gestion des risques
  • Un atout : intérêt pour les sujets entourant la gestion des données et le traitement des renseignements personnels
  • Capacité à travailler en équipe
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Bonne organisation du travail et gestion des priorités
  • Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Grande autonomie
  • Grande rigueur
  • Capacité à s’adapter aux évolutions rapides
  • Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit

Si c’est le cas, ce poste est pour vous!


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.