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Conseiller(ère) en régimes d'assurance collective

  • Employeur: PPI Benefits Inc.
  • Bureau: 340-3000 boul. René-Lévesque
  • Ville: Verdun
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Non évalué (famille d'emploi)
  • Numéro du poste: JR10007395
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le: 2021-08-20

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Aperçu de la PPI Collectif

Lorsque vous choisissez notre équipe chevronnée en tant que consultant ou tiers administrateur pour vos assurances collectives, vous pouvez vous attendre à des solutions novatrices exclusives et à des services de grande qualité. PPI Collectif propose des régimes d’assurance collective qui protègent plus de 1 000 entreprises au Canada et qui sont conçus pour aider les employeurs à mobiliser et à motiver leur personnel, tout en contrôlant les coûts. 

PPI Collectif fait partie de PPI, une organisation de marketing des services financiers qui met en relation plus de 5 000 conseillers et leurs clients avec ce dont ils ont besoin pour réaliser des solutions financières de pointe.

Notre culture d'entreprise est guidée par nos valeurs fondamentales, fondées sur une croyance forte en la valeur accrue de l'assurance vie. Nous sommes également de fervents défenseurs de la valeur essentielle des conseillers en assurance pour faire progresser les objectifs de leurs clients. Pour PPI, cela signifie faire tout ce qui est en notre pouvoir pour ouvrir de nouveaux marchés aux conseillers et permettre à leurs pratiques de prospérer et de s'épanouir.

Pour obtenir plus d’information sur PPI Collectif, rendez-vous sur le site PPI Collectif.

Pour maintenir le niveau de service exigé de PPI, nous recherchons Conseiller(ère) en régimes d'assurance collective rejoindre notre Bureau de Montréal ou de Québec. 

Conseiller(ère) en régimes d'assurance collective

Le Conseiller(ère) en régimes d'assurance collective est un membre de l'équipe de soutien marketing, Collective. Travaillant en étroite collaboration avec le vice-président - Est du Canada, la directrice des opérations - Est du Canada et/ou le directeur régional des ventes, Le Conseiller/La Conseillère en régimes d'assurance collective assure la promotion et fournit des services de soutien aux ventes et à l’administration des gammes de produits d’assurance collective de PPI Benefits. Les tâches comprennent la souscription d'un bloc d'affaires assigné, de la prospection à la mise en vigueur y compris le respect des délais de traitement des processus. Le Conseiller/La Conseillère en régimes d'assurance collective fournit un service quotidien aux associés de PPI et aux clients dans leur région spécifique.

Fonctions:

  • Assurer le service à la clientèle pour les associés assignés par la gestion proactive des dossiers, la tarification et le traitement des modifications apportées aux régimes, la vérification des brochures et des contrats, la production de plans sommaires, la préparation et la rédaction des rapports d’expériences en vue des renouvellements.

  • Évaluer la pertinence et la compétitivité des régimes d’assurance collective d’un groupe d’employés grâce à une bonne connaissance de souscription/tarification et de la négociation avec les compagnies d'assurance pour assurer la pertinence des stratégies de conception des régimes en fonction des besoins du promoteur du régime et des objectifs de consultation de PPI.

  • Préparer les études de marché, les devis, examiner et préparer les renouvellements et analyser la conception du régime d’assurance collective.

  • Fournir des conseils et guider les clients et les associés concernant la conception du régime et tout autre sujet relié à l’assurance collective.

  • Améliorer les connaissances du promoteur de régime sur les produits d’assurance collective, les procédures administratives, la technologie et tout autre sujet pertinent relié au collectif par des contacts réguliers par téléphone, par courriel, ou en personne en fournissant du matériel sur demande ou si nécessaire.

  • Répondre aux demandes des associés, des promoteurs/administrateurs de régimes et des compagnies d'assurance, en offrant un service à la clientèle professionnel et en garantissant une expérience positive et à valeur ajoutée.  Escalader les demandes de remboursement, la facturation et les questions administratives, le cas échéant.

  • Diriger, organiser ou assister aux réunions des promoteurs de régimes.

  • Examiner les demandes de soumission, les fiches d’adhésion et les informations des participants pour s'assurer que des informations complètes et exactes sont fournies aux compagnies d'assurance.

  • Vérifier et assurer l'exactitude de tous les plans sommaires, des brochures et des contrats pour les nouveaux groupes et ceux en vigueur.

  • Aider le promoteur du régime à mettre en vigueur de nouveaux programmes d'avantages sociaux en élaborant et en présentant des communications aux employés.

  • Préparer les Bencalcs pour les nouveaux clients et les clients existants.

  • S'assurer que la conception du plan sommaire, les rapports et toutes les données sur les clients sont correctement saisis et maintenus à jour et que le déroulement des opérations et les processus soient effectués au complet et avec exactitude conformément aux directives, sans erreur. 

  • Mettre à jour le système de gestion selon les besoins. Veiller à ce que toute la correspondance et les rapports finaux soient correctement sauvegardés dans les systèmes de gestion respectifs.

  • Participer aux réunions d'équipe.

  • Formation continue sur les offre de PPI collectif, par exemple : Prospérité, Agile, etc.

Formation, expérience et compétences:

  • Doit être parfaitement bilingue en français et en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit

  • Doit détenir un permis valide d'assurance collective ou travailler à son obtention

  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire dans le secteur de l’assurance collective

  • Une expérience considérable dans un poste axé sur le service

  • Compétences mathématiques et analytiques en matière de tarification

  • Aptitudes pour la résolution efficace de problèmes et faire preuve d'initiative, de créativité et d’innovation dans le développement et l’élaboration de nouvelles idées et de nouveaux concepts

  • Compétences exemplaires et aptitudes exceptionnelles en matière de communication écrite et orale avec capacité de développer, d’établir et d’entretenir des relations d’affaires professionnelles

  • Excellent sens de l’organisation, aptitudes pour la gestion du temps et capacité d’établir et de gérer des priorités multiples et passer constamment d'un projet à l'autre

  • Souci et attention particulière aux détails

  • Capacité de traiter des documents confidentiels avec professionnalisme et avec la plus grande discrétion

  • Capacité démontrée à s’épanouir dans un environnement en constante évolution et changement, avec la possibilité de rester disponible et changer de direction si nécessaire

  • Motivée, débrouillarde et capable de travailler de façon autonome tout en s'engageant à travailler en équipe

  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office, en particulier Word, Excel, PowerPoint et Outlook

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Votre CV peut être utilisé pour pourvoir d’autres postes vacants.

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à acquisitiontalents-talentacquisition@ia.ca.