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Conseiller principal - divulgation financière et normalisation comptable (Québec ou Montréal)

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1080, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Administration des affaires, finance et comptabilité
  • Numéro du poste: JR10005432
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Veuillez noter que, dû à la situation actuelle, presque la totalité de nos employés travaillent actuellement de la maison, en télétravail. Ce poste peut être réalisé 100% à distance.

Tu souhaites évoluer dans un environnement de professionnels de haut niveau où :

  • La possibilité d’apprendre est infinie ;
  • La mobilité au sein de l’organisation est mise de l’avant ce qui favorise TON développement personnel et professionnel ;
  • L’autonomie et les défis sont omniprésents ;
  • Le travail d’équipe et la collaboration sont des facteurs de succès.

L’équipe de la comptabilité est à TA recherche !

Ton rôle consistera à :

  • Être au cœur de la divulgation financière et de problèmes comptables complexes en coachant une équipe chevronnée de conseillers en normalisation. Concrètement, vous ferez entre autres le contrôle de qualité des états financiers consolidés et supporterez l’équipe lors de la préparation du modèle annuel et trimestriel de ces états financiers ainsi que de la vigie comptable et des tendances dans le domaine. Les problèmes comptables complexes comprennent, notamment, des opérations de réorganisations entre apparentés, la comptabilisation d’acquisitions d’entreprise, l’exécution des tests de dépréciation et l’analyse de nouvelles normes comptables

  • Identifier, élaborer et recommander des orientations et des positionnements sur des questions comptables stratégiques et complexes visant à assurer la cohérence et l'équilibre entre les besoins d'affaires et la conformité aux exigences et aux bonnes pratiques

  • Faire preuve de leadership et d’influence et assurer la coordination et gestion de mandats tout aussi variés les eux que les autres

  • Offrir du coaching et agir à titre de leader aux autres conseillers et analystes de l’équipe afin de les faire progresser sur la tâche

Ce que nous avons à t’offrir :

  • Un esprit d’équipe fort axé sur l’entraide
  • La possibilité de télétravail
  • Des activités d’équipe régulières
  • Un environnement de professionnels de différentes expertises te permettant d’élargir tes connaissances et compétences
  • Une gestion flexible qui te permet d’être autonome dans tes fonctions

Tu possèdes :

  • Un baccalauréat universitaire en sciences comptables (BAC)

  • Un titre professionnel comptable reconnu (CPA; CPA CA; CPA CGA ou CPA CMA)

  • 10 années d'expérience pertinentes

  • Une excellente communication orale et écrite

  • Une capacité à travailler efficacement sous pression

  • Un anglais fonctionnel, tant à l’oral qu’à l’écrit

  • Une expertise en normalisation comptable

  • Une expertise comptable relative aux acquisitions d’entreprises et tests de dépréciation, un atout

  • Connaissance des normes IFRS, un atout

Ta communication et ta gestion des priorités sont tes plus grandes forces ? Tu te sens interpellé à la suite de la lecture de ces quelques lignes ? Permets-nous de TE rencontrer !

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.